【职业道德的特点】
职业道德的基本特点是什么?
1、稳定性和连续性 。 职业道德的特点 ， 在于每种职业都有其道德的特殊内容 。 职业道德的内容往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德准则 。 一般来说 ， 职业道德它所反映的是本职业的特殊利益和要求 ， 而这些要求是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的 。 有些是独具特色、代代相传 。 不同民族有各具特色的职业生活方式 ， 从事特定职业也有其特定的职业生活方式 。 这种由不同职业 ， 不同生活方式长期积累逐渐形成的相对稳定的职业心理、道德传统、道德观念以及道德规范、道德品质 ， 则形成为职业道德相对的连续性和稳定性 。 像医生的宗旨是救死扶伤 ， 军人是服从命令 ， 商人则要诚信无欺 ， 教师要为人师表 ， 领导应以身作则等等 ， 这些均已是约定俗称的社会共识 ， 已流传上千年 。 一般来说进入这个行业、从事这一职业 ， 首先要学习掌握这一职业的道德 ， 要遵守行约、行规 。 只有认真、模范的实现这一职业道德的人 ， 才是这一职业中的优秀人材 。 家政服务员作为新的职业 ， 其职业道德、职业理念有一个创建形成的过程 。 家政服务行业、家政服务员都应为创建被社会称誉的职业道德而努力 。
2、职业道德的专业性和有限性 。 道德是调节人与人之间关系的价值体系 。 鉴于职业的特点 ， 职业道德调节的范围则主要限于本职业的成员 ， 而对于从事其他职业的人就不一定适用 。 这就是说 ， 职业道德的调节作用 ， 主要是一 ， 从事同一职业人员的内部关系．二 ， 本行业从业人员同其服务对象之间的关系 。
3、职业道德的多样性和适用性 。 由于职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则 ， 所以职业道德就是多种多样的 ， 有多少种职业就有多少样职业道德；但是 ， 每种职业道德又必须具有：具体、灵活、多样、明确的特点 ， 以便职工记忆、接受和执行 。
其一 ， 在内容方面 ， 职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任 ， 以及职业行为上的道德准则 。 从前面的考察可以看出 ， 职业道德不是一般地反映阶级道德或社会道德的要求 ， 而是着重反映本职业特殊的利益和要求；不是在一般意义的社会实践基础上形成的 ， 而是在特定的职业实践基础上形成的 。 因而 ， 它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯 ， 表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质 。 这种为某一特定职业所具有的道德传统、道德心理和道德准则 ， 还往往在这一职业中世代相传 ， 造成从事不同职业的人们 ， 在道德品貌上的差异 ， 以致使人有“隔行如隔山”的感觉 。
其二 ， 在形式方面 ， 特别是在职业道德的行为准则的表达形式方面 ， 往往比较具体、灵活、多样 。 各种职业集体对从业人员的道德要求 ， 总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发 ， 适应于本职业活动的客观环境和具体条件 。 因而 ， 它往往不仅仅只是原则性的规定 ， 而且是很具体的 。 在表达上 ， 往往采取诸如制度、章程、守则、公约、须知、誓词、保证、条例等简洁明快的形式 。 这样做 ， 比较容易使从业人员接受和践行 ， 比较容易使从业人员形成本职业所要求的道德习惯 。 例如 ， 1970年6月 ， 韩国以总统令形式颁布了《公务员服务规定》 ， 其后 ， 又进行了12次修订 。 韩国《公务员服务规定》的突出特色 ， 是将行政伦理的基本要求加以系统化 ， 并具有可操作性 。
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