2.迎新晚会及社团风采展工作 。 晚会人员多 ， 事务琐碎 ， 没有良好的指挥以及大家的配合是不可能办好的 。 所以我们也是积极帮忙 ， 上撤道具 ， 挂横幅 ， 发荧光棒 ， 搬运食物 。 在工作中 ， 我也切实体会到了工作应有的那份积极与干练 ， 办好晚会 ， 每个人身上都肩负着一种责任 。
3.院运动会赞助 。 有了上次的拉赞助经验 ， 这次心态好了很多 ， 对事情的把握上也是成熟了几分 。 虽然也是谈了好多次 ， 去了店面好多趟 ， 最终也是成功的拉到了200瓶水的赞助 。
这些工作中有些看上去好象有点简单 ， 可是当我第一次做的时候 ， 我会遇到很多意想不到的问题 ， 但是 ， 我都会不断尝试直到很好解决这些问题 ， 当然 ， 这里我必须感谢我的部长以及和我一起努力的好同事们的帮助!只有通过自己的努力 ， 并在这些同事帮助下 ， 我才能顺利完成我的工作 ， 才能从中学得的工作方法 ， 培养了更好的工作的能力!
作为一个团体 ， 我身在其中 ， 明白了团队合作的重要性 。 不管是部门内部或是部门与部门之间的 。 让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成 ， 而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的 。 所以在工作中 ， 我学会了与别人进行合作 ， 相互配合的去完成 ， 这对我来说也是一个很大的收获 。 工作期间 ， 我与同事一起合作 ， 彼此由陌生到熟悉 。 就单说 ， 我在为人处世方面就取得了很大的进步 ， 而且同时对我们部门以及整个学校的认识也越来越深刻 。 如今 ， 我想 ， 我们已经可以很有默契地共事 ， 很熟练地做好手头的部门工作了!
当然 ， 自己还是有很多的不足 。 比如怎么与社会上的人交流 ， 遇到一些麻烦该怎么做 ， 不同情况下 ， 是与之冲突还是好生解释自己都没有什么经验与分寸 。 与人合作怎么说才能获得人的信任 ， 提高成功率 。 另外做一些工作上也是显得犹豫 ， 不干练 。
回首看来 ， 我们的工作就从每次会议开始 。 在团总支、在外联部 ， 我们全体干事和部长不只是同事还是感情深厚的好朋友 ， 大家在这里相互帮助 ， 共同学习 ， 团结一致的完成上级分配下来的任务 。 在每次的例会上 ， 我们都能深切地体会到我们部门的会议 ， 不会有素来会议呈现的死板僵硬 ， 取而代之的是大家各述己见 ， 是生动 。 部长除了就我们最近工作的表现提出自己的意见和看法外 ， 也会同我们讨论今后工作的方法等 ， 有时 ， 更对我们平时的处事学习提出建议 。 但这也不是说我们的会议效率低 ， 相反 ， 会议的内容十分丰富 ， 我们从中得到的也绝不会少于任何所谓的严肃的会议!
对于一个部门的发展而言 ， 我想实际上就是每一个个人的发展 ， 而发展需要总结和激情 ， 短期的激情维持需要欢快向上的气氛 ， 而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感觉到有所提高 ， 付出后有收获 。 而大家在一起 ， 本来就是一种珍贵的缘分 ， 所以和部门人员的关系 ， 不是简单的上下级关系 ， 更是亲密的伙伴和战友 。
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