今年我们医院被评为全市最好的妇科医院 ， 来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至 ， 都是慕名而来 ， 我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名 ， 其中难产儿300多名 ， 早产儿400多名 ， 但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下 ， 以及后续我们护士的精心呵护下 ， 均无一夭折 ， 健健康康的出院了 ， 今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈 ， 由于胎位不正导致的这也是因为这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查 ， 孩子在胎盘里以不正确的姿势都长成型了 ， 都没有矫正过来 ， 导致最后临产接生的时候是头先出来 ， 直接卡在那怎么都出不来 ， 经过长时间的博弈 ， 这位准妈妈也是精疲力尽了 ， 孩子也会因为长时间没出来而窒息的 ， 这个时候王主任告知于她的家属们 ， 做好心理准备 ， 最后在王主任以及刘主任的共同努力下 ， 成功的让她们母子平安 ， 最后听到孩子的那一声响亮的啼哭声 ， 我都被感动的哭了 ， 我当时就在手术室亲眼见证了全过程 ， 对我的影响极大 ， 二位主任从此就成了我的偶像 。
作为妇产科的护士 ， 我首先要有非常专业的婴儿护理知识 ， 新生儿被顺利接生下来 ， 只是成功的第一步 ， 我们还需要防止后续的一些情况 ， 面对一些不健康的新生儿 ， 我们护士就成了第一战线的首要防守线 ， 比如最常见的 ， 新生儿黄疸偏高 ， 出现病理性黄疸时 ， 新生儿的皮肤会发黄 ， 眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状 ， 这种情况也是很危机的一种 ， 会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡 ， 是影响孩子以后智力发育的重要因素 ， 一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里 ， 由我们护士进行护理 ， 给予婴儿最全面的照顾 ， 时刻记录婴儿的身体情况 ， 并定时用奶瓶给他们喂奶 ， 直到他们身体的各项指标开始正常 ， 健康出院 。
我作为一名妇产科的护士 ， 在这一年中我尽可能的抓住一切空档 ， 去向护士长、主任等前辈讨教经验 ， 因为的勤奋加好学 ， 所以我成长的特别快 ， 我十分感谢这一年中对我无私栽培的前辈们 ， 是你们让我安然无恙的度过了20xx年 ， 你们放心 ， 来年我一定把你们所授予我的专业护理知识都使出来 ， 给婴儿们最好的护理 ， 让妈妈们更放心 。
妇产科护士个人工作总结10 忙碌、充实的20xx年匆匆而过 ， 盘点收获 ， 总结教训 ， 良好的开端在成功的结束之后 。 新年将至 ， 为成为过去的20xx年画一个圆满的句号 。
一、脚踏实地 ， 从护理基础工作做起 。
首先 ， 妇产科室人员偏年轻化 ， 工作经验不足 ， 专科知识欠缺 ， 为提高护理服务质量 ， 从基础护理工作入手 ， 严格执行查房程序和交班制度 ， 将晨间护理与交接班作为交流平台 ， 深入细致的开展专科健康知识教育 ， 和人性化沟通 ， 有效的提高病人满意度 ， 取得良好效果 。 同时 ， 将核心制度落实作为本年度考核重点 ， 每周考核一项 ， 逐步规范工作流程 。 另外 ， 提高服务质量 ， 从改进工作细节入手：
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