日子如同白驹过隙， 我们又将迎来新的喜悦、新的收获， 该好好计划一下接下来的工作了！什么样的计划才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的专业实习计划6篇， 欢迎阅读， 希望大家能够喜欢 。
专业实习计划 篇1 一、实习目的
为突出高职教育优势， 强化学生专业技能， 根据文秘专业教学计划安排， 在完成课堂的理论和实践教学环节后， 集中安排第六学期进行专业实习 。 通过实习， 一方面巩固所学知识， 检验理论， 强化技能， 另一方面， 让学生认识社会， 适应社会， 补充所学之不足， 为毕业后尽快适应岗位要求， 成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划能力的文秘人才打下基础 。
二、实习安排
(一)实习时间20xx年2月23日开始实习， 20xx年7月3日结束实习， 返校办理毕业手续 。
(二)实习地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门 。 由学生自主联系实习单位和系里统一集中联系相结合 。 师生通过各种渠道获取就业信息， 向用人单位推荐(自荐)优秀学生实习(就业) 。 系里推荐实习单位有：
1.济南钢铁集团总公司
2.山东省青年旅行社
3.山东省公关协会
4.团省委机关服务中心
5.山东青少年活动中心
6.山东省宣传干部培训中心
7.各地市企事业单位等
(三)实习内容根据本专业已开设过的《秘书原理与实务》、《公文写作》、《秘书礼仪》、《办公自动化》、《档案管理》、《公司秘书实务》、《公关实务》等专业课程， 做好办公室事务管理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作， 在工作实践中逐步进入职业角色， 培养职业精神， 锻炼职业技能 。 主要技能包括：1.办公室日常事务能力；2.信息收集处理能力；3.文书拟写能力；4.调研能力；5.公关、协调能力；6.办公自动化设备应用能力；7.用人单位需要的实际工作能力 。
(四)实习的方法、步骤本着统一安排、灵活行动、科学管理、严格考核的原则， 组织专业实习 。 1.学生离校前， 由系里统一进行毕业实习与谋职就业的相关教育， 包括毕业实习动员、毕业论文(社会调查)写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等， 并提前安排毕业论文指导教师 。 统一发放与毕业实习、求职就业相关的书面材料， 包括实习单位联系函、实习鉴定意见书、学生就业推荐书(含各科学习成绩)、学生就业协议书等 。 2.学生实习期间， 由系里组成实习领导小组， 宏观指导重点巡视 。 3.由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目， 发放给学生(参见附件1)， 并安排相关的实习指导老师(参见附件2)， 进行专门的指导， 提出具体的论文要求 。 4.学生自定实习计划， 自觉遵守实习单位有关规章制度， 完成实习工作， 由实习单位出具实习鉴定， 实习结束后， 完成毕业论文、调查报告或实习报告， 并将实习单位鉴定书与论文上交,以供系实习指导小组进行综合鉴定 。 5.系里组织教师对学生的毕业论文、毕业作品及实习报告进行鉴定， 按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案 。 在媒体公开发表的作品原则上以成绩优秀计入 。
三、实习作业要求
(一)实习作业形式学生应根据实习岗位具体情况， 结合实习工作收获与体会， 在下列作业中选择一项完成：1.毕业论文 。 参考附件1中的选题， 也可作其他选题， 但原则上选题不应超出文秘专业领域 。 毕业论文字数不少于3000字， 须有摘要、关键词、注释、参考文献等相关内容， 符合论文格式要求 。 2.调查报告 。 参考附件1中的调查报告选题， 也可结合实习工作选题调查， 完成报告 。 3.实习报告 。 实习报告是对个人实习情况进行全面总结完成的报告， 要写明实习岗位、实习基本情况及实习的得失体会， 要求有独特的视角、鲜活的材料、真切的感悟和深入的思考， 字数不少于XX字 。 4.实习部门要求完成的专题性或综合性写作材料 。 如两千字以上的通讯、典型材料、专题调查、总结、报告等， 须有媒体发表或实习部门证明 。
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