?劳动合同期限三个月以上不满一年的
试用期不得超过一个月 。
?劳动合同期限一年以上不满三年的
试用期不得超过二个月 。
?三年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同试用期不得超过六个月 。
注意：
1.试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
2.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
【南京试用期最长不超过几个月】3.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
推荐阅读
- 南京交通违章多久能看到
- 南京试用期员工有节假日加班费吗
- 南京试用期工资怎么算
- 南京高速超速扣分
- 罐头保质期最长可达多久 罐头的保质期最长多久
- 东周时代秦国都城使用时间最长 有这方面的知识介绍吗
- 南京试用期有住房补贴吗
- 南京试用期培训有工资吗
- 南京试用培训期有最低工资吗
- 南京试用期最低工资规定