人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。下大气力全方位培养、引进、用好人才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，才能实现2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。
人才兴则事业兴。落实新要求、开启新征程，作为国家创新型城市，潍坊始终树牢“人才引领发展”理念，聚力产才深度融合，聚天下英才而用之，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，探路高质量发展，向着建设人民满意的现代化品质城市强力迈进。作为潍坊市民营企业纳税首位、山东省综合实力第一的本土房地产企业，恒信集团积极响应政府号召，高度重视人才、尊重人才、珍惜人才，高素质人才始终是恒信集团发展的重要战略资源。在企业发展进程中，努力培育高素质的管理人才，以创造价值共享的平台，不断深化人才梯队所需要的土壤、环境、场域，为企业可持续发展蓄积强大动能，奏响人才发展变奏曲。
回望恒信发展史，光荣与梦想，奋斗与艰辛，仿佛春雷，浩浩荡荡。安居乐业路上，人才铸就辉煌，千亿征程，使命必达。
【 战略|《恒信集团战略先行，奏响人才变奏曲》】2008年，恒信集团成立，几个怀揣梦想的年轻人，在此启航。同年投资建设恒信·沁园春项目，进入房地产开发建设为主的综合性集团，从此掀开了恒信新的篇章。
涓滴细流，都朝大海奔涌；点点星光，汇成浩瀚星河。这些年，恒信人在奋斗中前行，每个人的一小步，汇成集团发展的一大步。如今，已成长为涉足乡村振兴、文化旅游、医疗康养、现代建筑、安全产业、房产经纪、智慧物业、高端酒店、金融服务等领域的跨地区、跨行业、多元化的综合性集团公司。
事业因人才而兴，人才因事业而聚。恒信在发展过程中，以红色文化、优秀传统文化、恒信管理哲学为指引，形成了“一天当两天半用”的奋斗文化。8000余名恒信员工因共同的企业价值观而相聚，积极践行“造福客户、成就员工、服务社会、贡献国家”的发展理念，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条为现代化建设服务的创新发展之路。
做好人才工作，既要重视本土人才，也要广开进贤之路。
这一年，人才招聘如日方升。专场招聘是恒信深化城市布局与规模扩张的必然要求，实现集团战略目标，必须打造一支专业水平高、综合素质强、工作作风硬的人才队伍。2021年3月6日，“千亿征程，职等你来”——恒信集团2021专场招聘会奏响了春季人才招聘的序曲。此次招聘会投放100个岗位，招聘600人。
“因为志同，我们走在了一起。因为道合，我们将拥有一个辉煌的未来。相信大家，我们在一起工作的岁月，一定会闪耀着时代奋斗者的光芒。我们会用梦想和激情书写恒信战略发展的‘史记’，成就人生伟大的‘传奇’。”恒信集团总裁杨斌在专场招聘会上诚邀八方来者。
这一年，新生力量蓬勃向上。80余名校招生因为共同的梦想从四面八方相聚而来。素质拓展、军事训练、专业培训、文化濡染，他们在潍坊市坊子区委党校同吃同住，共同挥洒汗水，历经14个日夜，成长为一个敢想敢拼、精诚团结的集体。他们在不同部门轮岗，职能中心、售楼处、项目部，求知若渴，虚心若愚，熟悉房地产开发链条的各个环节，历时两个月，从地产“小白”蜕变为岗位认知清晰、目标明确的职场新人。百日座谈会、专项培训会，他们大胆发言、积极分享，文化认同感和企业归属感与日俱增。如今，他们各司其职，各尽其责，无惧挑战，勇担使命，逐渐成为不可或缺的恒信力量。
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