所谓市场部的我要做的事情是：对接酒庄生产问题 ， 展会对接并全国巡展、设计酒标周边、规划营销策略等等 。 从维护公众号到开发抖音号 ， 从新人培训到客户培训 ， 从品牌单页到品牌PPT ， 从应付海关到应付客户...
而我工资只有税前7000 ， 没有餐补车贴等一系列福利 ， 甚至加班补贴都没有（每天工时基本上在10个多小时 ， 还不算回家忙碌） 。
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最可怕的是就连新人培训的用酒也是自己倒贴 ， 想知道我们公司过节发的最多东西是什么吗？自己公司快过期的啤酒！你认为自己做的够多了吗？老板娘还是觉得你没什么用...每天都处在新老观点的博弈里 ， 招我进来就想改变现状（开了几个星期会还是走回老路）
这点工资肯定不足以在上海这种地方生活的 ， 不说应酬钱 ， 单说每个月应酬的打车费大半工资都没有了 ， 其实最大头的还是学习费用 ， 学习WSET3光喝花了5万＋ ， 其实这只算一部分 ， 当你老板说想开始运营抖音的时候 ， 开始要你对接海关 ， 买的书真的数不胜数 ， 我关于葡萄酒书有32本 ， 而关于市场营销的书就有56本...
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那么我离职原因是什么呢？其实也不是为了工资离职的 ， 我当初留下来最大期望是能做个真正国内人都能喝的葡萄酒品牌 ， 可是真的发现行业太内卷了 。 卷酒质 ， 卷包装 ， 卷政策 ， 导致大家喝到的葡萄酒越来越差了 ， 真正性价比产品越来越少了...我卷不动了...
葡萄酒行业你懂专业知识重要吗？其实也没那么重要 ， 甚至你都不如一个英语专业的吃香 。 看看直播带货销量好的其实都是那些不太懂葡萄酒的人 ， 大多数销售都是做了七八年了、只懂自己的产品的人 。
可是学葡萄酒重要吗？重要 ， 如果我们这一代还不努力为葡萄酒圈做出一点改变 ， 我们整个环境只会越来越差 。
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“种一棵树最好的时间是十年前 ， 其次是现在 。 ”如果我们真的热爱葡萄酒应该团结起来把葡萄酒市场越做越好 ， 那大家工资才会真的越来越高 ， 难道不是吗？
你也觉着葡萄酒行业工资低吗？
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