他分享了6年多的职场感悟 职场中的得失与感悟

提笔回首已六余载 , 从一开始的菜鸟到团队负责人 。回顾这些年的成长 , 颇有感慨 , 与大家分享一些自己的成长感悟和经验 , 希望能给成长中的你一些小小的启发和帮助 , 让优秀的你更优秀 。请做好保护措施 , 这文章有毒 。

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本文目录如下:
他分享了6年多的职场感悟 职场中的得失与感悟


一、自我管理1. 技能管理
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技能
技能大致可分三类 专业技能、扩展技能、通用技能 。只修行专业技能是不够的 , 我们还得兼修扩展技能和通用技能 。希望这篇文章能帮助你提高通用技能 , 让你在职场飞黄腾达 。
解说:专业技能是岗位工作用到的核心技能 。扩展技能是其他岗位用到的技能 , 建议先从本岗位上下游的扩展技能学习起 , 这样可以更好的跟自己的专业技能结合 。通用技能是换到其他岗位都能适用的技能 , 比如团队协作、沟通能力、时间管理、资源协调、邮件谱写、PPT汇报等 。
专业技能 & 通用技能 , 能超常发挥专业 , 打造专业影响力;专业技能 & 扩展技能 , 能发挥创新 , 发掘新的机遇;扩展技能 & 通用技能 , 能发挥特长 , 展现优势 。假设你的专业技能100分 , 而你不关注合作技巧(通用技能)独断独行 , 跟你合作的小伙伴不服你也不配合你 , 你是否能发挥出100分的专业技能?
要学的东西太多了 , 不能盲目或仅凭自己喜好 , 想学啥就学啥 。要 洞察团队的需要 , 洞察行业的需要 , 针对性、有目标的学习充电 。而后能 将所学进行价值转化 (价值产出了 , 能力就体现了 , 进而钱就多多了 , 嘿嘿嘿) , 岂不快哉?
假设我们在团队中工作一段时间后洞察到(保持一个良好的敏锐度 , 阶段性的回顾、总结工作 , 多留心学习身边小伙伴做的事物 , 就会提高洞察力) , 近期以及未来一段时间活动量非常大 , 团队忙死忙活的 , 那么专业技能方面我们可以选择性的攻克一下活动页自动化的能力 , 发挥开发技能提高活动生产效率 , 你一定会在团队中大显身手 。
对于合作方而言 , 他们也很关注页面输出的视觉效果 , 那么我们可以分出一部分精力提升一下审美能力(扩展技能 , 也可以是通用能力 , 生活中也能用到) , 以达到更高品质的产出 , 做出令人赞叹的作品 , 我相信你的专业口碑一定不会差 。你自己说你屌 , 领导会有他自己的主观判断 。别人都说你屌 , 会让领导有个客观判断 , 你是真的屌 。
总而言之 敏锐洞察团队和行业的需要 , 有针对性的加强、提升能力项 , 让自己的价值最大化 , 简言之 适者生存 。
2. 精力管理
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时间与精力
工作经验、能力是需要日积月累的 , 由量变到质变的过程 (一学就会的 , 那是天才 , 让人羡慕嫉妒 , 特别讨厌 , 咱不讨论) 。人的精力是有限的 , 就每天24小时 , 也可以是无限的 , 休息一下又满血复活 。每天的精力只会重置 , 不会叠加 , 所以要有意识地规划每天的精力 (虽然坚持每天很难 , 但要有意识的阶段性规划) 。每天的精力消耗可以分为三部分:休息、工作 和 生活 。
工作轻松?总在做重复的事?总是遇到困难而无法解决?无休止地加班?
那么 , 快醒醒!你的成长正在放缓 。
工作轻松?是在用过去的经验解决问题 , 或不需要动什么脑筋和成本 , 试着用不同的方式去解决同样的问题 , 或许会有新的机遇 。总在做重复的事?它占用了你的精力和时间 , 长期下去会不进则退 , 想办法将它简单化、规则化、流程化、自动化 , 甚至转移 , 节约你的精力和时间 。总是遇到困难而无法解决?说明能力有限 , 需要尽快提升 , 是好事 , 只要攻克了就成长了 。无休止地加班?要分析原因 , 是加班做提升或是增值的事物 , 那就有意义 。是加班做低价值的事物 , 那就要尽快跳出来进行调理规划 , 去做提升或更有价值的事物 , 避免低品质的努力 。好好管理、善用精力和时间 , 将精力的投入价值最大化 。尽可能的规划出一部分精力和时间来提升工作能力 , 保持成长的步调 , 厚积薄发 。但请一定要分配充足的休息时间 , 这样才有精力去支撑你奋发“工作”和享受“生活” , 还有梦想 。以前我也经常无休止的熬夜加班做东西 , 可是现在的我意识到:偶尔的熬夜加班是为了追求和奋斗、常态的熬夜加班是在燃烧生命 , 事情的根本不是去做什么 , 而是怎么做出高价值 。如何在同样的精力和时间做出更高价值的事物 , 那是一种能力和智慧 。

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