如何应对职业危机( 四 )


利用资源视角做好准备之后,当困难或危机来临时,你可以迅速得到他们的支持和帮助 。而且还有更为神奇的效果——正是因为你平时注意“发现、礼遇、培养、维护”这些资源,使得你每天的奋斗都充满了自信,导致困难或危机往往不敢来侵犯你 。
第三:优势视角 。找出你的优势,充分利用它 。世上只有独一无二的你,每个人的优势都有不同 。这个优势不单纯是指你会什么技能,你的技能再精专,也有人比你强,甚至你的技能比不过人工智能 。未来的发展,只有思想品质和行为风范这两方面的优势才是真理 。
思想品质:就是前面说到的职业价值观——热爱你的职业、忠诚于你的职业,当遇到取舍时要想到你的职业和与你职业有关的人,不因外界的干扰而嫌弃他们 。比如一名普通社区工作者,并不被他人所尊敬,但是她能做到关爱这个社区,关爱社区中的每一个家庭甚至每一个特殊的人,这种有温度的职业思想品质是任何高新技术所达不到的,这就是个人优势 。
行为风范:彰显出你职业行为的仁义风范 。自强自立,尊重他人,帮助他人,事事力求双赢、多赢;时刻让自己的行为符合家庭美德、职业道德、社会公德,遵循社会的规矩和法则,并积极地用自己的行为去影响他人 。这样的行为风范会被大数据所记录,日积月累,其优势价值无与伦比 。
总之,假如你不是通过“胡思乱想”分析出来的“危机”,而是通过上面洞察力和这个简单的预判思维模型得出的结论,那么,你就要对这个预判结果提高警惕,并做好危机的规避 。时刻做好准备,用良好的心态迎接所有可能的职业危机 。充分发挥你的优势,你会找到专职工作之外,适合你创造更多职业价值的机会 。这对规避那些不可预测的职业危机更为有效 。
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