个人认为，所谓内卷，其核心原因，都是因为人力资源和物质资源的供求双方关系决定的 。对于社会来说，一旦某个领域出现了供过于求的现象，内卷就会自然而然的产生了！
对于个人开说，在群体竞争环境之中，如果个人机会的可替代性上升，那么，自己被动卷入“内卷”的可能就会大幅增加！
比如说，原本有人工作一天，八小时可得一百元报酬，可是某天听到消息说是有几个人应聘开价每天八十元就可以愿意接受这份工作……，于是，前面的这人为了不被替代、或是为了应对养家糊口等等压力，只能去主动或是被动的与老板达成了新的劳资协议：工作一天只开薪七十元，如果想要拿到一百元，必须多加班1.44倍才能实现…… 。
其次，比方：一千个学生竞争一个学校，学校只招10人…… 。设定每一个人投入的学习时间为某一常数时，那么，这10人的名次基本就在学习效率前十的人里产生了 。但是，别忘了，单纯增加学习时间也可以提升学习成绩，这里假设大家都去增加相同的学习时长，虽然辛苦程度大大增加，但是，前十名的那十人仍然不会变化的！原因大家都懂 。
【都说中国内卷化越来越严重了，可是什么是内卷化】上述事列中，内卷性质的结论就是：后续多付出不少的代价，却只能维持原先的一般结果！
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