《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
第三十八条：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
【不让辞职可以报警吗】或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ， 劳动者可以立即解除劳动合同 ， 不需事先告知用人单位 。
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