因此，下次想要吐槽的时候，先考虑一下你能不能承担被扔出去的后果 。
何况情绪不会解决任何问题，遇到困难，先问“现在怎么样了？可以做些什么？”，再问“怎么会这样？”，你会冷静得多 。
写在最后
工作最好的状态，是人人都能各司其职，然后再无缝合作 。
职业化是对他人的尊重，也是对自己职业的尊重，从而降低信任成本，提高工作效率 。
它不一定是上升梯，却一定是安全网，让你的每一步路都走得有迹可循 。
既然要走进职场，就装盔披甲再上阵 。
Reference:
《什么才是真正的契约精神》，作者/法律先生，BY法律先生（falvXS）
《遇到的人越多，越觉得职业的没几个》，作者/琢磨先生，BY琢磨先生（zhuomoweixin）
《Slack掀起职场沟通革命》，BY经济学人（TheEconomistGroup）
《最有效的职场沟通技巧，99%的职场人都这样做》，作者/张伟，BY管理智慧（guanlizhihui）
《工作中，为什么契约精神那么重要》，作者/Juno，BY孤岛（gu_dao2015）
《职场人最怕听到的一句话：你不专业啊！》，作者/小毛，BY猎聘网（liepinmishu）
《职业化，就是商业世界的教养》，作者/波波，BY真情部落格（ZhenQingBlog）
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8，国企招聘丨近期国有企业招聘95万余人
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省份
公告（点击可查看内容）
招聘人数
重庆
建设工业(集团)
31
华伟工业
34
国药集团重庆医药设计院
37
建工集团
373
中国航信重庆研发中心
550
重庆市赴国内高校引进紧缺人才活动
1000
中电自能科技
——
浙江
国资营运机构
17
沿海高速公路
31
莲都区
13
江铜华东
19
部分国有企业
60
新疆
喀什经济开发区园区
29
西藏
中国联通分公司
46
铁路局
中国铁路成都局
319
中国铁路上海局
400
天津
国航股份
70
四川
铁路集团
85
遂宁市“遂州英才”组团招聘
768
上海
上海汽车集团
795
上海华虹宏力半导体制造有限公司华虹半导体有限公司
800
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