2008年考试录用公务员面试工作程序通知 根据我市2008年考试录用公务员招考职位和笔试成绩入围面试对象人数 。共设面试试室6个，每个面试组由7名考官组成，另设计分、核分和监督各1人 。面试工作程序如下： 1、考官确定必须在考试前一天从考官库中抽签随机产生 。(前一天,随机抽) 2、上午7:30时,下午1:30时主考官、考官到考场办公室抽签确定组别、面试室,按抽到的面试室就位 。主考官、考官的通讯工具在抽签时集中保管，不得带进面试室 。主考官、考官每半天抽签一次，面试考官组凭抽签组合 。(再抽一次,确定面试小组和具体面试室) 3、面试区、候考室实行全封闭管理,无关人员一律不得进入上述区域 。4、各位考生要按照面试通知书规定的时间及面试须知的要求，凭准考证、面试通知、身份证进行查验后，由监管员领引进入候考室,抽取面试顺序签号,并指导考生在规定的表格内签署姓名 。5、考生进入考室后,将手机等其它物品交监管员保管 。监管员组织考生按抽到的签号顺序排列候考,宣读《面试规则》 。面试时间到(信号灯亮),考生再抽代号签(凭此签记录考生面试成绩),监管员在记录单上记录考生的签号,并发给与签号一致的考号牌,指导考生按信号指示灯引导考生进入对应面试室面试 。6、面试时考生不得自我介绍，考官也不得询问考生个人信息以及向考生提问与试题无关的问题 。面试考官独立评分，计分方法如下：对所有考官在每个要素上的评分，均去掉一个最高分和一个最低分，相加后除以5，得出考生的各个要素平均分，各要素平均分加权后再求和，即为考生的面试成绩 。每面试完一名考生，由记分组当即计分，记分组由记分员、核分员、监督员各1人组成 。面试后当场公布成绩 。(面试时不能透露个人的信息,记分是去掉最高最低分来算,还有是当场公布成绩) 7、计分组按考生的签号记录,汇总考生面试成绩 。监督员负责将成绩单放在面试室门口指定位置,由成绩传递员送至面试考生 。8、成绩公布员负责将每半天面试结束后的考生成绩张贴到成绩公布栏公布 。9、考生面试成绩集中公布的时间为每天上午和下午面试结束后半小时内 。同时公布是否进入体检范围 。10、为加强监督，每面试室都有市纪委、监察局派员任监督员 。同时，还聘请1位社会监督员对面试进行全程监督 。特别提示：公务员面试是严格按照“公开、平等、竞争、择优”的录用原则组织实施的，敬告各位考生和家长，不要试图通过其它途径来通过面试；还要注意防范社会上个别人利用公务员面试诈骗财物的不法行为，避免上当受骗 。
公务员面试要求的信息你可以去华图查看详细的信息，那里收集到历年的真题和热点解析 。还有老师们的培训视频 。公务员面试：公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线 。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选 。面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审 。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布 。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选 。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格 。面试成绩由主考官当场通知考生 。
报考公务员在报考审核通过之后都要经过：笔试、面试、体检、公示几个环节，体检、公示可以忽略基本不会出什么问题，只过个程序而已笔试：就是考《行测》和《申论》，想考好就要注意好好学习，《行测》的考试主要是时间上的合理安排，平时可以多做些例卷，多给自己模拟一下好好地把握下考试时间；平时怎么复习，就是多做题目，然后针对自己薄弱的环节进行针对性的练习，练习的材料可以到网络上进行搜索，不建议买书，买太多是浪费，网络的资源太多了 。《申论》考的基本上时事、社会热点、近期动态，平时多关注新闻，复习的时候多看看例题，掌握好写申论的套路，多背背今年的热点话题，考试的时候有可能可以套用 。面试：最好是找个老师帮你指导下，找些往年的真题跟朋友对练，主要是掌握面试答题的时间和技巧，最重要的是心理素质，如果回答紧张的话可以向考官请示一下喝口水，水桌上都是会备一瓶给你的，然后尽快地调整心里进行回答 。仪容仪表就不多说了，不一定要西装，穿休闲、阳光点，主要是要整齐、得体
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