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网上招聘，如何在网络上招聘？( 二 )

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反正一上来直接收你钱的不要信 ， 照片网站上挺多挂牌消息 ， 就只是挂个岗位其实并不需要招人 ， 然后一般你投了简历hr没和你聊就邀你过来面试 ， 这种不是公司特别缺人就是销售岗位 。可以查下应聘者对公司的评价 ， 做个判断 ， 不要一时着急 ， 想尽快找到工作 ， 这样就很容易被骗 。
5 ， 网上找工作哪个app比较靠谱?_招聘网站现在细分也比较多 ， 针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱 ， 对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多 。
一个靠谱的找工作APP ， 以下几个方面是要有的 ， 第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话 ， 从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了 ， 从而更好的避免求职人进行去不至于受骗 。招聘网站现在细分也比较多 ， 针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱 ， 对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多 。
目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多 ， 所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了 ， 所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业 ， 这个就很关键了 。
1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业 ， 在南方城市用户量占大多数 ， 二三线城市岗位多 ， 搜索比较方便快捷 。但是搜索岗位的结果不够精确 ， 而且页面看上去比较简单没有美感 。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司 ， 是国内最早的人力资源服务商之一 ， 偏重于北方用户市场 ， 职位选择比较多 ， 但相对二三线城市岗位较少 ， HR要求较高 ， 投递的简历容易被筛选出去 。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧 ， 智联招聘三足鼎立 ， 定位于中高端岗位 ， 行业知名度高 ， 但后来因内部原因被卖给了58同城 ， 招聘质量及效果较以前来说有些下降 。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版 ， 中高端职位较多 ， 70000多名猎头在线 ， 但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气 。
5、拉勾网（互联网招聘网站）
是一家专业的互联网招聘平台 ， 大量互联网岗位供联网人士选择 ， 职位实时更新 ， 薪资透明 ， 但由于是垂直类专业平台 ， 职位不够全面 ， 导致非互联网人士选择工作岗位少 。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具 ， 让求职和招聘变得更有效率 。这一模式是方便了企业与求职者 ， 但不可否认这里面也有少数骗子公司 ， 要注意辨别 。
除了以上这些主要的招聘网站 ， 当然还有储如58同城、赶集网一类的 ， 一些本地的人才网 ， 线下的本地求职招聘会等可以相结合起来 。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作 。在求职时不光要找到好的招聘网站 ， 还要了解求职公司  ， 做好简历 ， 做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司 。

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