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8 ， 招聘讯息 | 成都局再招156人,不限户籍,往届可报!_
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但是这一次你给我发出的邀请函
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所以各位小伙伴们
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招聘计划
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招聘条件
1.遵纪守法 ， 品行端正 ， 热爱铁路事业 。
2.身心健康 ， 辨色力正常 ， 裸眼视力或矫正视力5.0以上 。
3.2019年、2018年毕业 ， 现未与任何单位签订就业协议、劳动合同 ， 具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生 。
4.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件 。
5.服从我单位对岗位的安排和调整 。
招聘程序
1.网络报名 。应聘人员本人应于2018年12月10日至12月17日17时期间 ， 登陆中国铁路成都局集团有限公司人才交流网实名注册(前期已注册人员无需再次注册)后报名 。
应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的 ， 取消应聘资格 ， 由应聘人员本人承担责任 。
报名相关要求：
①应聘人员报名前 ， 须认真阅读本招聘公告 ， 完全了解本批次招聘要求和应聘岗位条件 ， 并对提交审核的报名信息真实性负责 。凡发现网上填报信息与实际情况不一致的 ， 取消应聘资格 。
②本批次招聘 ， 每人限报一个岗位 。
③应聘人员报名前 ， 应认真仔细核实本人简历及上传资料是否完善、清晰;报名时 ， 应认真确认本人报考岗位编码 。应聘人员一旦提交报考岗位 ， 报考岗位及本人简历等资料将无法更改 。
2.资格初审 。我单位根据招聘岗位要求 ， 对应聘人员提交材料进行资格初审 ， 择优确定进入考核范围人员 。资格初审未通过人员恕不通知 。
3.考核方式 。我单位于2018年12月25日在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网发布《通知》 ， 对考核具体方式、时间、地点等事宜进行通知 。
4.公示和录用 。此次招聘考核总分为100分 ， 按考核成绩总分由高到低的顺序确定拟录用人员 ， 如考核成绩并列 ， 以面试中专业能力模块成绩高者优先 。某招聘岗位实际参加考核人数未达到1:3比例的 ， 拟录用人员考核成绩不得低于本批次招聘其他所有达到1:3比例岗位的最低实际录用考核成绩 。
拟录用人员名单在2019年1月31日前通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示 。
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