怎么才能考取人力资源证书想考人力资源证书 _才能

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怎么才能考取人力资源证书每年人力资源考试临近，每天的复习量很大，复习过的内容是否已经记不得了。下面是小编为大家整理的怎么才能考取人力资源证书，希望对大家有帮助。

1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名” ，进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg ，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
②上传照片必须能反映本人特征。
③获得电子版照片的途径：(环球网校提供人力资源管理师考试报名流程)
A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;
B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;
C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
人力资源证书考试题型
(1)职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(90分) 。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
【怎么才能考取人力资源证书想考人力资源证书】④答题方式：答题卡作答。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90% 。
(2)专业技能考试
①考试内容：专业技能(100分) 。
②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题) 。
③答题方式：闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100% 。
人力资源证书职场等级
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。