怎么考人力资源资格证怎么考人力资源资格证费用是多少 _人力资源资格证

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怎么考人力资源资格证企业人力资源管理师考试属于国家职业资格考试，全国统一考试时间，考试形式等同于高考。下面是小编为大家整理的怎么考人力资源资格证，希望对大家有帮助。

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职业道德、理论考试
考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)
题型：选择题
题量：125道
答题方式：题卡作答
成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90% 。
专业技能考试
考试内容：专业技能(100分)
题型：改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)
答题方式：闭卷纸笔作答
成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100% 。
综合评审
考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩
成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%
人力资源资格证怎么报名
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
②上传照片必须能反映本人特征。
③获得电子版照片的途径：(环球网校提供人力资源管理师考试报名流程)
A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;
B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;
C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
人力资源资格证备考技巧
小技巧一
开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。
所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

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小技巧三
答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
小技巧四
单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。