谢悟空邀请：小伙伴们都知道，在职场上时间长了，各种各样的事情你都会遇到，领导与领导之间相互挤兑的、人与人之间相互勾心斗角的、还有一些处事不公的等等 。作为一个正直的人，往往看到这些事情是难以接受的 。那么，如何调整心态呢？说实在的，这是一个技术含量比较高的事情，情商与智商高的人，处理起来就比较得心应手，而一些性格脾气比较暴躁的人，最后得到是截然不同的效果 。
我认为在职场上，有一句话比较贴切，那就是：“难得糊涂！”能把问题看透彻，而不去点明，这是高人 。能在最激动的时候把情绪稳定下来，一定是城府很深的人 。在职场上，你要学会总结别人的讲话，因为听别人讲话，本身就是一个学习的过程 。在职场上，你还要牢记：“冲动是魔鬼这句话！”在职场上，你还要学会包容一切 。因为退一步海阔天空，低调做人，高调做事，把任何事情看淡了，你的心态也就摆正啦！在职场上做事，如同走平衡木，得过且过、冷静处事、你要学会掌握要领，在左右之间寻找平衡点 。
初入职场，怎么调节内心的不公平感？
职场混得好，入门很重要 。把握二点从容度过！初入职场，要清楚不会有你想的公平的，要学习适应的很多 。学校和职场是两个社会，不能简单替代，尽管都是人 。也许你在学校能力很突出，那毕竟只代表学习阶段，很少有经济利益的竞争，职场就不同了，人际关系更加复杂 。人在陌生的环境里，会产生紧张，恐惧心理，潜意识就会反映出来，比较普遍的行为就是，怨天尤人，总感觉自己不被别人理解，心理不平衡的感觉就会占据自己的思维 。
小李和小王一起分配到一个公司，二人也是好朋友，工作也努力 。一段时间后，小王得到了提拔 。小李心里就很不爽，更不平衡 。于是找到学长小张抱怨，要辞职自己干 。学长小张听后给到建议: 也很好，既然自己干，也需要经验，你不如还在原来公司认真了解，把公司做生意的门道摸清楚，自己去干就顺手了 。小李觉得是个好主意 。回去后很认真完成工作，还把其他部门的业务也熟练掌握了 。
由于小李工作成绩突出，得到总经理的赏识，很快得到提升 。你感觉小李会感觉到不公平，还会辞职吗？刚入职场，不管做什么工作，都要有归零的心态，放下面子虚心学习，只顾耕耘，不问收获 。给自己一个目标，做好计划，给自己时间，不管是在职场，还是在生意场，都是一样的道理 。有一句话很能说明，播种不会和收获在同一个季节 。
初入职场，职场新人如何应对职场烦恼？
初入职场，职场新人如何应对职场烦恼？【任从容】观点：职场新人应当首先分析职场烦恼来自哪些方面，然后集中精力化解主要烦恼，其它小烦恼相应也会迎刃而解 。职场烦恼很多，特别是职场新人，往往会被职场烦恼所包围 。比如工作经验不足、任务比较繁重、经常需要加班加点、讨厌现有工作、缺乏工作热情、工作环境陌生、不善于处理人际关系、工资待遇过低等等，如果不会正确应对，自己的工作和生活就会变得一团糟 。
当然，这些烦恼可分主次，有些烦恼不足挂齿，过不久就会自然消失，有些烦恼却会长期困挠我们 。下面说说怎么消除工资待遇过低的烦恼，一般来说，消除了工资待遇烦恼，其它烦恼也会迎刃而解 。一、调整心态，认清自己的价值我还是先讲一个职场故事吧：小张是汽车销售员工，在汽车销售公司干了2年，工资从来没涨过，维持每月2000元水平，眼看猪肉涨价，物价离谱，可小张的收入却依然稳定 。
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