携程ceo孙洁是哪里人,梁建章和孙洁将0薪

更致命的是,携程还下调了对未来的预期——携程第四季度的营收指引为同比增长15%~20%,低于市场预期 。面对来势汹汹的新竞争对手,携程首席执行官孙洁在第三季度的毛利率为79%,2017年同期为84%,上一季度为80% 。像携程这样的企业在疫情期间损失巨大 。作为携程的创始人,梁建章和CEO孙洁本月开始零薪酬,公司高层也提出自愿降薪,最低半薪,直到行业回暖,这是难能可贵的 。
携程暴跌19%背后,是什么原因?

携程ceo孙洁是哪里人,梁建章和孙洁将0薪


主要是因为携程由盈转亏的三季报 。11月8日,携程发布2018年三季度财报,净营收94亿元,同比上涨15%;归属股东的净亏损为11亿元,去年同期净利润为14亿元,毛利率方面也不乐观 。携程第三季度的毛利率为79%,2017年同期为84%,上一季度则是80%,更为致命的是,携程还调低了自己对未来的预期——携程四季度的营收指引是同比增长15%~20%,低于市场预期 。
在财报电话会上,携程首席财务官王肖璠表示,这首先是因为采用的新收入会计准则导致季节性的恶化,此外就是宏观经济放缓,影响了携程的收入同比增长,除了宏观经济的大环境在,携程面对的残酷行业竞争环境这不容忽视 。根据《2018年Q2中国在线酒店预订行业发展分析报告》,在酒店方面,美团已经成为了毋庸置疑的在线酒店预定行业第一:二季度订单量6790万、间夜量7290万,两个数据都是行业第一,
阿里飞猪也发展迅速,今年内就已与万豪、天合联盟、小猪短租等全球酒店、航司、民宿短租公司等建立合作伙伴关系 。而酒店旅游业务正是携程的核心业务,这几年通过先发优势和资本运作,本以为不会再有对手出现,结果,一转身发现,到处是对手 。面对来势汹汹的新对手,携程CEO孙洁在财报电话会上说:“考虑到我们在低端市场的渗透率仍然很低,所以现阶段携程在这一领域的首要任务仍是更积极地获取市场份额,
【携程ceo孙洁是哪里人,梁建章和孙洁将0薪】如何看待疫情期间携程高管自愿降薪,梁建章和孙洁将0薪,直至行业恢复?
疫情期间由于大家都宅在家里,酒店行业、旅游行业、饮食行业等企业是最具受伤的的企业 。因此,象携程这样的企业在疫情期间所遭受的损失是巨大的,而作为携程创始人的梁建章和CEO孙洁,从本月开始0薪,公司高管层也提出自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复的做法,值得称赞,首先,企业是以赢利为目的的,企业在遇到困难时,高管带头主动降为0薪,是一种表明与企业共担风险的姿态,是向员工传达企业遭受困难,需要全体员工共同承受的一种表达方式 。
我们公司在2014年时,也曾经遭遇行业前所未有的市场大降价的风险,当时生猪价格降至每斤四元多,而生猪养殖成本则要六元五左右,而仔猪则达到了送人都没人要的地步,公司亏损相当严重,而银行又是只有锦上添花,而不会雪中送炭 。因此,当时公司的资金链几乎出现断裂,企业遭遇到了前所未有的困难,在这种情况下,公司高层紧急召开会议,首先高管实行降薪20%,所有月薪5000元以上的员工均实行降薪5-10%,向全体员工传达了企业进入困难时期,高管与企业共渡难关的一种决心和态度 。
因此,在企业遭遇困难时期,高管自愿降为0薪的措施,虽然所降的资金数与企业遭受的损失比,微乎其微,但关键是表明了高管与企业共进退,共渡难关的一种态度,可以起到稳定军心的大作用,其次,企业的遭遇困难时期,除了高管主动的降薪,向员工传达高管会与企业同生死共存亡的信心与信念外 。更要采取实质性的节能降耗,降低成本,减少各种费用支出,开源节流的有效措施,最大限度地提高企业的收益,降低成本,减少损失,

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