淄博|居安·梦亦安②｜“五好之城”背后 淄博人才公寓的特色与温度( 二 )
【 淄博|居安·梦亦安②｜“五好之城”背后 淄博人才公寓的特色与温度】以绿色生态为底色的淄博创业创新谷市级人才公寓
“淄博是一座生态之城，项目设计之初，我们就把它定位在绿色生态上，除内部装修要绿色环保，我们也非常注重公寓周边的绿化。”淄博创业创新谷市级人才公寓项目主持人王辉介绍。
绿色生态为底色，配套齐全的公寓也着重给大家营造一种“家”的氛围，“让在异乡打拼的人才们有一种归属感。”王辉说。
归属氛围同样在“忆江南·启园”人才公寓那里出现。
连片的绿地、成排的观赏树种……步入小区，采访人员就被眼前的景色所吸引。
采访中，齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员获悉，由于公寓周边配套设施齐全，地段也好，非常方便，受到了来淄就业及创业者的亲睐，房源一经开售就相当火爆。
现年26岁的沈玉栋是其中的一个。
“我是南方人，老家在浙江湖州，在忆江南·启园，我能找到家的感觉。”他说。
让沈玉栋点赞的是小区优雅舒适的环境。
“这是淄博市人才公寓的一大特色。”淄博市住房和城乡建设保障中心一名工作人员告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员。
不仅如此，在配置标准上，淄博也对租赁型人才公寓进行统一装修，水、电、暖、燃气、有线电视、宽带等配套设施齐全，具有独立卫生间，配备床、沙发、书桌、衣橱等基本用品，达到“拎包入住”的条件，为来淄人才搭建暖心舒适的温馨家园。
淄博温度
温馨如家的人才公寓来了，那么，怎么分？
这是一个重要的话题。
“在各部门的共同努力下，我们打破了传统思路的一刀切，分层分类解决各类人才居住需求，让广大人才在享受政策红利中感受到‘淄博温度’……”淄博住建局上述工作人员表示。
人才公寓内，“淄博温度”无处不在
齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员梳理发现，自“人才金政37条”下发后（2019年11月21日以后），凡是在淄博首次就业并与单位签订正式劳动合同或聘用合同，同时本人及家庭成员（配偶及未婚子女）在工作地无住房的人才均可申请人才公寓。
“我们将人才分为9个层级、23个类别，按照不同人才层级，住房面积标准从院士享受200平米房到专科毕业生及相当层级的人才享受60平方米，分类实施保障。”他说。
齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员获悉，目前，淄博产权型人才公寓按评估均价的75%面向具有全日制本科学历学位（含）以上及相当层级的人才出售。而租赁型人才公寓则面向高等院校全日制专科（含）以上学历及相当层级的人才配租，对省级及以上高层次人才免租金；对领取政府生活补贴的人才和未领取政府生活补贴的人才（含专科毕业生），租金分别按照本区县当年住宅市场平均租金的80%和50%确定。
“总之，我们淄博人才公寓分配遵循‘高端优先、统筹兼顾、逐步解决’的原则，根据房源情况，综合人才类别、引进时间、工作年限、家庭成员情况等因素，通过综合评分排序的方式确定选房顺序，从而，进行公开、公正、公平进行分配。”淄博市住建局方面认为。
硬件设施与极具淄博特色的政策的叠加，“淄博温度”就此攀升。
未来，更多更好
一切仍在进行。
采访中，齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员获悉，按照淄博市提出的“3年引进10万名大学生”的计划要求，同时，结合全市“十四五”规划的编制工作，从2021年起，淄博市计划连续3年每年筹建人才公寓不少于10000套。
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