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龙湖的人才质量在地产行业只众所周知 ， 但昨天发生的一件事情 ， 让我对龙湖有了更深的了解 ， 这个是一个已经在龙湖做了几年 ， 但实在无法忍受想法设法要离开龙湖的人 。
究其原因 ， 最主要的是提到经常加班 ， 可不是007这样简单 ， 是经常要通宵加班到第二天凌晨4-5点 ， 而她是一个女性 ， 因此现在千方百计要离开 ， 也知道现在机会不多 ， 哪怕小公司 ， 哪怕外地 ， 就是已经是加班加到崩溃了 ， 是一定要逃离龙湖才能正常 。
联想到之前就听说过的事情 ， 龙湖的人事有时安排候选人面试 ， 是在深夜接近12点 ， 我想可能是需要完成当天的指标吧 。 这可能也是很多公司觉得龙湖人好用的原因 ， 你想想在龙湖待过的人 ， 都是能吃苦的人 ， 加上龙湖公司的体系 ， 加上他们花在工作上的时间可能要比同行有些公司高很多 ， 很可能在龙湖呆了两年 ， 就能够学到在其他公司5年能学到的东西 。
相信每个在龙湖待过 ， 或者了解龙湖的都知道龙湖工作强度大 ， 这对人的工作能力快速成长和职业发展是好的 ， 但对有些人来说 ， 就像开始提到的那个女生 ， 我相信她应该是实在不太能坚持了 ， 可能也跟年级也有些关系 ， 估计这也就是为什么现在很多公司招聘往往把年级放在第一位 ， 毕竟年龄大了精力不济 ， 很难做高强度及通宵这样的工作了 。 因此这也就可以理解为什么再好的公司 ， 像龙湖 ， 也要有人急着离开了 ， 工作很生活还是需要平衡的 ， 尤其如果身体方面吃不消 ， 那就更要尽早做决定去留了 。
【楼市|再好的企业，也有人急着要离开，龙湖也不例外】虽说职业发展更重要 ， 但具体到每个人的情况 ， 每个人不同职业发展时期 ， 不同的年龄段 ， 需求会不完全一样 ， 还是需要更能平衡的工作才好 ， 我想选择进某个公司有进某个公司的原因 ， 而想离开某家公司也都有离开的理由 ， 再好的公司也有人急于离开 ， 龙湖也不例外 。 猎头胡兆军 ， 职场助你赢！关注我随时获取职场力量！
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