工程总监直接和两人谈话 ， 很直白地说：“你们两人我只能保一个 。 ”总监定下规则 ， 一个月期限 ， 谁解决的重难点工作多谁就留下 。 在这种大环境之下 ， 没人能保证下一份工作会更好 ， 加之集团给管培生的薪酬水平在行业内已算最高上限 ， 两人肯定都想维持现状 。
趣哥和阿阳属于两种不同风格 ， 趣哥性格自来熟 ， 喜欢讲段子开玩笑 ， 容易相处 ， 经常教公司的小妹妹：“找男朋友要擦亮眼睛 ， 现在很少有浪子彻底回头 ， 都是海王短暂上岸 。 ”阿阳则是相对寡言埋头苦干型的 ， 加班再多 ， 领导要求再高 ， 他都不埋怨 。
一个月的PK期开始 ， 两人表面都在狠抓各自负责的项目 ， 暂时看不出高低之分 。 可大家都在私下打赌 ， 像趣哥这种八面玲珑的人 ， 最终肯定能胜过阿阳 ， 简直就是狼和羊的对决 ， 胜负再明显不过 。
时间很快过去 ， 那时我出差一周 ， 回来发现趣哥的办公桌空了 。 经询问 ， 同事们无不惊讶于这个结果 ， 但都不知道怎么回事 。 当晚 ， 我们把趣哥约出来 ， 为他送行 。
后来 ， 我陪在另一家房企任职的闺蜜参加饭局 ， 新认识一位总包单位的工程对接人天哥 ， 他多喝了几杯 ， 跟我透露一些信息：“你们公司可真的是卧虎藏龙 ， 有位阿阳经理你认识不？真让我学到了新套路 。 ”
天哥在微醺中讲话并没什么逻辑 ， 偶尔还夹杂着其他话题 ， 但我还是捕捉到关键信息 ， 拼凑出一个完整的故事 ， 并大开眼界 。
阿阳某天下班 ， 在项目附近的高级酒楼套间宴请天哥 。 席间他说出自己请求 ， 想让天哥组织一场农民工讨薪 ， 在项目部喊喊口号 ， 无需打砸抢 。 天哥很意外 ， 给房企做总包这么多年 ， 大一点的公司拖欠部分工程款 ， 已经是行业默认的行为 。 何况当下还没到年底 ， 他不懂为什么阿阳要求他主动安排一次农民工讨薪的戏 。
阿阳委婉地说出他和趣哥的pk赛 ， 表明他想赢的决心 。 现在二人僵持不下 ， 必须有个突发事件 ， 由他来独当一面去平息 ， 领导才能看到他 。 他答应不会让天哥白干 ， 如果他在公司坐稳了 ， 后续资源这块会向天哥倾斜 。 天哥在总包单位摸爬滚打多年 ， 对虚无缥缈的承诺并不买账 ， 但让几个农民工小小闹一场 ， 对他来说也没什么损失 ， 最终他点了点头 。
饭局后没几天 ， 天哥组织了20多个农民工 ， 去工地门口堵了一个小时门 ， 喊了几句口号：“拖欠工资 ， 天理不容 ， 请求政府 ， 为民做主” 。 期间阿阳拍了照片 ， 给领导汇报 ， 没过多久 ， 执法队的领导们来劝了几句 ， 农民工们在午餐时间都不见了踪影 。 后来天哥听说 ， 当天执法队的人也早收了阿阳的好处 ， 出来走个场 ， 顺便也增加了自己的业绩 。
这事让我深深意识到什么叫职场如战场 ， 为了保住工作 ， 一些人可以无所不用其极 。 趣哥至今被蒙在鼓里 ， 有时我挺为他难过 。 离职后他没像老钱一样去游山玩水 ， 一直在积极找工作 。 他家里有个长期卧床的老母亲 ， 常年需要护工照顾 ， 医药费这块花销很大 ， 他哪敢放松 。
有人说 ， 时代的一粒灰尘落在普通人身上就是一座大山 ， 以前我不懂 ， 现在懂了 。
三
随着趣哥、老钱等一众人被裁掉 ， 华中大区新一套领导班子正式完成更替 。 业务能力不强的 ， 不会搞人际关系的 ， 未转正的 ， 全部在此轮区域合并中被优化 。 同时 ， 行业内其他几家房企也进行了同样的裁员 。
叶总进入一家新公司后 ， 情况也不如我们乐观 ， 近一年没有获取新地块 ， 手上的项目也都是商业居多 ， 业绩冲刺难度很大 。
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