离职|警惕！在品牌房企不一定能镀金，可能你镀了一层锈( 二 )
一眼望去，整个电脑屏幕都是：“总包为什么停工”、“联系股东方盖章”、“产品定位反思”、“你看看某某项目推展计划是否可行”，以及多个群聊中给领导点赞、给公司点赞的大拇指……
顿时觉得工作成这样也是挺失败的吧？最近一直有种很丧的感觉，不仅是团队更是公司上下，好像整个公司的各部门都在催着我一个人干活，他们一直在摸鱼。
尽管以上工作难度不大，可以做下去，但这种不利于自己的职业发展，感觉出了问题每个人都是想办法甩锅，让我成为一个最终的责任人。而我，并不擅长甩锅。
凌晨2点多，下班回到家中，久久不能入睡，思考了下决定离职……
该品牌房企内部讲究成果，你拼命做了很多工作如果说不出个成果，也得不到上头的重视，这就导致了内部抢工的现象（比如A协助B完成了某一页PPT，那么A会说花费了较长时间投入较大的精力，协助B完成最终的PPT），白嫖的人反而升职加薪。
说实话，在校期间我曾是校园十大最佳辩手，然而在该房企汇报的领导面前，我感觉我这辈子也学不成他的汇报能力，与我的本心违背的事情，真的无法说出来。
这段时间也接触过不少刚毕业不久的大学生，有不少人感慨，我们这些大学生就是背锅侠，紧急的活都是由我们来干，出了事情，我们来背锅……
也许你们可能会认为，在该品牌房企会给你灌输着一些高大上的企业文化，然而真正做起来的时候，就归为一句话：“领导说了算！”
当然工作会遇到许许多多的好项目，但是你的时间被无数的会议和找你解决问题的人给瓜分了。领导还会指责说你，学习能力不足，不够进取，外面的人脉关系过于薄弱（不给饭局经费还要我们自己出钱）……
递交辞呈的时候，部门领导表现的非常惋惜，但是又在他的嘴角看到一丝偷笑（嘲笑），说道，你这么优秀，又这么能干，未来在公司内部肯定有较大的晋升空间，你马上35岁了，现在出去找工作，不太容易找吧？
虽然领导嘲笑的对，我35岁了还没走向管理层，难道真的是因为我能力不足吗？我可能会觉得是因为领导自己人重点培养、跟重点项目，非自己人被挤兑着去干一些杂活，久而久之，能力再强的人也会被拉下来，自己也无法接触到核心管理层。
【 离职|警惕！在品牌房企不一定能镀金，可能你镀了一层锈】
在该品牌房企2年时间，学到的东西真的凤毛麟角，唯一的好处就是干了2年没干过的杂活，但不是我真正想要的。
提了离职后，公司里很多朋友找我微信聊天，纷纷恭喜我脱坑，也有很多表示年后年终奖发放后就跑路。在该房企里，新老员工给人的感觉不一样，新员工很听从领导的话，老员工一直在扯皮……
该品牌房企里，接触下来，上面没领导照顾的人，不论能力如何大多都被边缘化，甚至有不少人因此得了抑郁症，这点也让我非常惊讶……因为有人说自己晚上睡觉都要吃药，不然睡不着……
离职前一直在回想，当年该不该自己骗自己选择加入该品牌房企。如果自己与企业文化不吻合，选择加入真是犹如苦行僧。
当初觉得自己专业面过硬，去哪里都会发光发热。但是进去后发现，在该品牌房企的企业文化下，你如果没有上层领导的关照，即使你能力再强、有一颗积极向上的拼杀之欲，也无法改变你在公司的生存环境，你想混得好估计很难。
推荐阅读
- 住宅|现在买房，选“高层”还是“低层”好专家20年后差别很大
- 购房置业|经济学家：老百姓60%的钱花在房子上很危险！网友：说得很对
- 缴存基数|@长春人 2022住房公积金缴存基数有调整 详解全在这
- 宋智雅|不只穿假货！宋智雅豪宅全是租的，公主风奢华住所都是TA在出钱供
- |龙吟师傅教你在卧室找到自己的桃花位
- 房价|房价退潮之后，谁在“裸奔”？“限跌”不如“抗跌”
- 房价|房价下跌后，这2类人的利益严重受损，希望你不在其中
- 自习室|开在写字楼里面的共享自习室，有这4点优势
- 武汉|男友花130万在上海买20㎡新婚房，闺蜜劝我不要嫁，太丢脸了
- 楼市|央行降息+官方喊话！重庆楼市现在还有多少人愿意入场？