面试常问的问题有什么 去面试要问些什么问题

年后又会有一大批求职者涌入职场,最为21届的学弟学妹们也将会开启你们人生中重要的求职之路 。
在面试过程中,最常见的流程就是来自面试官的问题 。在面试过几家公司后,学姐发现其实无论面试何种岗位,面试官问的问题永远都是那几个!
那么今天,学姐就来给大家总结在面试中,面试官常问的5个问题,带你解锁面试新技巧!

面试常问的问题有什么 去面试要问些什么问题


01.“请你先自我介绍一下”
【面试常问的问题有什么 去面试要问些什么问题】这个问题应该是每个面试中的必问的第一个问题了,一开始,相信大家会和我一样都有这个疑问:简历上都有我的相关信息了,为什么还要我再做一遍自我介绍,自己不会看简历吗?
其实面试官问这个问题,最主要的就是想考察你的逻辑表达能力,并不是想听你重复简历上的信息 。
所以,在这个时候,如何回答才能让面试官觉得眼前一亮,而不是你在敷衍他呢?
Tips1:
基本信息不用重复说,简单略过即可,比如第一句话只说自己的姓名,毕业院校,专业等 。
Tips2:
表明自己面试的岗位,并表达自己对所面试岗位的兴趣 。
Tips3:
陈述自己与面试岗位相关的工作经验和技能 。
Tips4:在陈述工作经验时,尽量使用star法则,也就是在什么时候,做过什么样的工作(这个工作最好与所应聘岗位相关) 。你是如何完成工作的,最后的结果如何 。阐述结果时,最好用数据作为支撑,更有说服力 。
Tips5:
自我介绍的最后,可以再次表明自己可以胜任这份工作,希望面试官能够给予这个机会 。

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02.你觉得你的缺点和优点是什么?
这个问题学姐在刚毕业的时候就被HR问到过,回想起当时回答的内容,真的觉得自己无比愚蠢、无知 。先来看看学姐当时的回答:
我觉得我的优点就是工作经验不够,因为我才刚毕业,以及我做事情有时候比较冲动;我的优点就是我性格比较活泼开朗
What??在面试官面前瞎说什么大实话呢!这个回答简直就是一个非常典型的错误示范!
那么,正确的回答应该是怎样的呢?
Tips1:
回答缺点要学会避重就轻,先说一两个与岗位要求相反的点,再说明因为这个缺点,自己正在做一些什么努力,比如:我认为自己在文字表达能力方面还有待加强,在我意识到自己这个不足后,就通过一些写作相关的书籍来改善 。
这样回答真的比一五一十地回答你的缺点要好很多!
Tips2:
回答优点的时候,则需要你根据面试岗位的岗位需求,来列出2-3点,然后再简单举事例说明,千万不要和学姐一样回答自己性格活泼开朗、热情啥的 。

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03.你对未来的职业规划是怎样的?
大家在被问到这个问题的时候,千万不要一脸懵圈,因为面试官只是想了解你的求职动机以及你在这份工作上的稳定性 。而你的回答,则是要让面试官感受到你是做了充分的准备才来面试的,你是一个有职业规划的求职者 。
一个小技巧可以教给大家
Tips1:
在陈述职业规划时,第一步要表明你是认真思考过这个问题的,是基于自己实际情况来规划的;第二步,紧紧围绕稳定性和成长两个维度,尽量谈1-3年内短期的规划,既要表现出你的上进心,又要表现出你脚踏实地的一面 。

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