无疑 ， 小李就是后者 ， 一边不满当前的现状 ， 愤世嫉俗 ， 一边却又心安理得 ， 一点也不寻求改变 。这样的“双标”做法 ， 能不在底层一直徘徊吗？
《明朝那些事》的作者当年明月 ， 不就是在困顿中积极寻求改变 ， 从而另辟蹊径 ， 走出了不一样的发展道路吗 。事实上 ， 当他写的书大卖以后 ， 越来越多的人认识了当年明月 ， 这种副业的成功 ， 也反过来促进了他的本职工作 ， 使他走上了新的快车道 。
其实 ， 不管我们在哪里工作 ， 我们都会遇到这样或者那样的问题 ， 有的是体制机制的原因 ， 有的则是领导个人的原因 。与其消极地妥协 ， 不如积极地改变 ， 毕竟这些问题我们也改变不了 ， 不妨逼自己一把 ， 尽可能地调整自己 ， 去适应领导和环境 ， 或者在其他方向上 ， 寻求一些改变 。
再说了 ， 天底下哪儿有十全十美、顺心如意的单位呢？
【为什么有的人一直在底层徘徊？值得体味】我参加工作多年 ， 辗转了很多单位 ， 服务过多任领导 ， 从来没有见过绝对的好单位 ， 或者绝对的好领导 。所以说 ， 没有绝对的好单位、好领导 ， 只有绝对的适应能力和好心态 。
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