总结是把一定阶段内的有关情况分析研究 ， 做出有指导性结论的书面材料 ， 它能帮我们理顺知识结构 ， 突出重点 ， 突破难点 ， 因此十分有必须要写一份总结哦 。 那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的保安公司经理年终工作总结 ， 欢迎阅读 ， 希望大家能够喜欢 。
保安公司经理年终工作总结1 时间转瞬即逝 ， 转眼我在xxx工作已经快一年了 。 在这一年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水…… 。 开始的时候我是在二期巡逻 ， 大概有半个月的时间 ， 后来由于人手的不足我被调到xx协助xxx担任门岗的工作 。
一、预防为主、重点布控
在公司的关心指导下 ， 通过制定各项安全方案等消防预案 ， 贯彻落实防火、防盗等措施 ， 在xx小区内的xx被盗一案中 ， 安全管理部安排干部员工勤于巡查、严密防控 ， 在相关部门的配合下顺利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法机关 ， 挽回了损失和得到了广大业主的认可 ， 并至此次事件安全管理部实行群防、群检、群治等预防措施 ， 以确保小区防范工作万无一失 。
二、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导 ， 在公司领导的大力支持下今年大幅度的完善了小区内安全监控建设 ， 公司投资了数x万元 ， 从而为安全管理的工作提供了强有力的支持保证及得到了广大业主的好评 。
三、严格管理、提升品质 ， 改变观念、创新管理
1、按照年初制定的安全培训计划 ， 参照行业规范对保安员进行了每周一次的专题培训 ， 重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等 ， 通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升 。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训 ， 对保安一线岗位做好培训工作 。 做到实际工作培训 ， 分阶段、分内容进行考评 ， 通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度也提高了 ， 通过培训提高了保安员整体思想素质 ， 服务态度和业务技能 。
3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下 ， 结合项目管理服务特点 ， 按照公司的要求 ， 针对保安部的实际情况 ， 引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念 。 教育护管人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技 ， 没有什么深奥的学问 。 关键在人的主观能动性和责任心 ， 是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用 。 通过树立优秀标兵 ， 激发大家积极进取 ， 在完成公司的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值 ， 并感受人生乐趣 。 通过思想教育工作 ， 提升了保安员思想道德品质 ， 涌现出多个拾金不昧的好护管 ， 受到了业主的书面赞扬 。
保安公司经理年终工作总结2 20xx年即将过去 ， 我们将满怀信心地迎来20xx年 ， 过去一年 ， 是公司提升企业安全、服务品质的一年 ， 也是共和世家项目服务中心安全工作贯彻社区有关安全管理文件精神及公司指标完成较为理想的一年 。 值此辞旧迎新之际 ， 对一年的工作进行回顾 ， 总结经验、查找不足 ， 以利于在新的一年里扬长避短 ， 再创佳绩 。
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