以上是我来一年的工作总结 ， 不到、不妥、不对之外 ， 恳请领导批评指正 。
保安队长年终工作总结10 人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象 ， 礼节礼貌等都有一定程度的提高 ， 现就XXXX年的工作情况总结如下：
一、严格要求自己
作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求 ， 在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员 ， 同时不断加强自我学习 ， 提高自身业务知识和写作水平 ， 通过不懈努力 ， 自己所写的文章陆续在《XX资讯》上发表 ， 为公司企业文化宣传尽了一份力 。
二、加强班长队伍建设
班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用 ， 通过多次业务知识培训和工作指导 ， 培养了领班的模范带头作用 ， 提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力 ， 每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训 ， 合他们全面了解公司企业文化理念 ， 紧紧围绕董事领导提倡的"XXXX年我们要把服务做得更好"及X总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等 ， 诸多细节文化 ， 由于培训到位 ， 不仅减少了保安队的投诉率 ， 还取得良好的效果 ， 全年共收到业主感谢信七封（其中XX居四封 ， XX三封） ， 树立了公司良好的形象 。
三、重视小区安全防范
加强对外来人员 ， 出租房的管理 ， 特别是对租住在小区内的无业人员 ， 能够掌握其动态及配合派出所不定期清查 ， 杜绝了治安隐患 ， 在全体队员的精诚协作和共同努力下 ， 去年成功抓获和预防盗窃案件9起（其中X居3起 ， XX6起） ， 针对XX华庭装修高峰期 ， 严格加强对装修工管理 ， 凭证出入 ， 制止超时作业和装修工在小区留宿 ， 通过大力整顿 ， 截止目前为止 ， 未发现1倒违规现象 ， 和业主的相关投诉 。
保安队长年终工作总结11 岁月如梭 ， 光阴似箭 ， 转眼间一年又过去了 。 是不平凡的一年 ， 也是中心改革的重要一年 ， 新的改革浪潮 ， 新的押运业务 ， 各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式 ， 它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期 ， 这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导 ， 让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年 。 对我个人来讲 ， 这一年意义深刻！刚刚过去的一年里 ， 我们在中队领导和中心领导的正确领导下 ， 在其他同志的配合下 ， 坚持以高标准严格要求自己 ， 兢兢业业做好本职工作 ， 较出色地完成可领导交给的各项工作任务 ， 个人工作能力得到很大的提高 ， 同时也取得了一定的工作成绩 。
回顾起来 ， 主要做好了以下几个方面的工作：
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来 ， 我在做好本职工作的基础上 ， 坚持高标准 ， 严要求 ， 努力掌握金融押运方面的知识 ， 取得了较大的进步 。 作为押运中心的一名运钞车驾驶员 ， 时刻牢记自己肩负的重任 ， 以保护国家财产为己任 ， 在运钞途中经历保持高度集中 ， 并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作 ， 做到万无一失 。 认真做好车辆保养 ， 做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护” ， 发现为题及时处理 ， 确保车辆安全运行 。 除了执行押运任务外 ， 还要做到确保业务用车随叫随到 ， 真正做到一名合格的运钞车驾驶员 。 在平时的工作中我能够认真的学习政治理论 ， 和交通法律知识 ， 使自己的思想观念紧跟时代的步伐 。 其次 ， 在工作之余逐渐养成了读书 ， 看电视《车迷频道》的习惯 ， 了解押运单位英雄人物的先进事迹 。 另一方面 ， 认真学习业务技能 ， 不断提高的业务水平 ， 提高劳动效率 ， 减少差错事故的发生 ， 增强自我控制能力 ， 堵塞漏洞 ， 防患于未然 。
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