在此， 就试用期的工作情况和经历做一个汇报， 借此机会正式请求公司领导转正 。 我期望公司领导对我的工作态度、技能和绩效进行全面的考虑， 满足正式员工的要求 。 期待回复 。 个人认为， 如果能被批准， 将是一件好事， 意味着我在试用期的表现得到了公司的肯定 。 同样， 如果不能获批， 说明我的工作中还有很多方面需要改进和完善， 也是提升自我技能的机会 。 但是， 无论能否得到一份积极向上的工作， 我都会继续以同样火热的工作热情投入到未来的工作中， 并向公司汇报， 以表谢意！
试用期员工转正自我总结4 转眼间， 我在××公司已经三个月的时间， 这段时间经过领导的关心， 同事们的帮助， 自己的努力和调整， 现在已融入到江明这个大家庭中， 同时对公司的组织结构， 工作流程等各个方面都有了初步的了解 。 回顾这段时间的工作， 我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步， 成长了不少， 但也清醒的认识到自己的不足之处， 具体情况如下：
一、心态要不断的调整、完善：
没来公司之前， 我想像中的设计院工作就像一根紧绷的弦， 大家都各忙各的， 整天就过着工作、休息的单调生活， 互相沟通的'机会比较少;可是来到江明， 所有的不愉快很快就被公司轻松的工作环境和同事间亲密友好的关系冲散了， 心态的调整让我明白， 不管在什么地方， 什么职位都有展示才能、增长知识的机会， 不论做任何事情， 必须竭尽全力， 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成败 。
二、学习止境：
大部分人对待知识的态度是“书到用时方恨少”， 但是机会往往都是转瞬即逝的， 所以才会有“机会是留给有准备的人”的这一说法， 人的一生本来就是一个不断学习的过程 。 在过去三个月的时间里， 我从一个只知皮毛不知质的新手慢慢的成为一个爱学习的设计员， 在公司里有前辈和同事的指导和帮助， 我们也拥有自己的阅览室， 给我们提供了宝贵的学习资源 。 我相信在这样环境里我会茁壮的成长 。
三、工作效率有待提高：
在当今的社会， 时间就是金钱， 所以我更要注重效率;刚从事这份工作， 突然从很具体、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应， 往往都是考虑的不太全面， 而引起的很多麻烦， 要彻底的画完一份图， 需要改动很多次， 大部分时间都花费在改图上， 不过在改图的过程中让我学到了很多东西， 让我加深了记忆， 也很享受这个过程 。 在以后的工作中我会不断的积累经验、学习新知识， 从而提高工作效率 。
转正不仅仅意味着待遇会好些， 更重要的是从此刻起已经成为江明水电的一名正式员工， 在工作上必须对自己要求更加严格， 真诚沟通， 做好份内事 。
试用期员工转正自我总结5 三个月的试用期下来， 自己努力了不少， 也进步了不少， 学到了很多以前没有的东西， 我想这不仅是工作， 更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会 。 从这一阶段来看， 发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来， 到这个大溶炉里慢慢消化， 这就是经验 。 在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照 。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度， 让我更加的警惕自己， 把工作做好做细 。 每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别， 但大体方向和宗旨却都相同 。 所以， 很快我就适应了这里的工作流程， 尽量配合大家的工作 。 虽然也有一些不当之处， 但是我都积极改正， 避免再犯 。 所以， 很快的， 我就融入了沁园这个大家庭， 并认真做好自己的本职工作 。 我喜欢这里， 并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台， 和公司共同发展， 做出自己最大的贡献 。 对我而言， 不论在哪里， 在哪个公司， 只要我能有幸成为其中的一员， 我都将以饱满的热情， 认真的态度， 诚恳的为人， 积极的工作融入其中 。 这是作为一个员工基本的原则 。 团队精神是每个公司都倡导的美德 。 我认为， 公司要发展， 彼此的合作协调是很重要的 。 没有各个部门和各位同仁的相互配合， 公司的工作进程要受到阻碍， 工作效率会大打折扣， 公司效益自然会受损 。 这样对公司和个人都无益处 。
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