在沁园， 我的主要职责是营销中心内勤， 负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核 。 同时， 负责与各区经销商核对每月的帐务， 资料和信息的传递 。
三个月来， 我更是体会到， 工作时， 用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要 。 就拿每月和经销商对帐来说吧， 我要用心的做出近百家经销商的帐务， 专心的做好每一家经销商的帐， 细心的做好各经销商的每一笔帐， 耐心的与各经销商对好每一项帐目 。
在工作过程中， 我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性， 一是向书本学习， 坚持每天挤出一定的时间不断充实自己， 端正态度， 改进方法， 广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习， 工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度， 学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习， 把所学的知识运用于实际工作中， 在实践中检验所学知识， 查找不足， 提高自己， 防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向 。 要做好一份工作， 我认为最重要的是要有责任心， 有了一份责任在身上， 就会努力去完成它， 并完成好， 这样爱你的工作， 你的工作就会喜欢你 。 公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作 。 这就是一种无形的责任， 鞭策着我， 朝着这个方向努力， 不断改进， 不断提升 。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈， 只不过是从头再来 。 ”我对它的理解就是：如果成功了， 不要骄傲， 继续努力， 以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁， 总结失败教训， 争取下次成功 。 不论怎样， 在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度， 才能工作的更好， 生活的更精彩 。
试用期员工转正自我总结6 今年x月4号， 我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员， 暂时分配到集团广州大区轮岗学习 。 时光荏苒， 三个月的试用期已然过去， 在这三个月的时间里， 我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变， 时正值苏宁的大忙季节， 也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神 。 这期间， 得到领导和同事们热情的言传身教， 自己也学到了不少东西， 与领导的每一次沟通交流， 带教人员的每一个指示点拨， 都使我有所进步， 受益匪浅 。 在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高 。 在此， 真诚感谢领导和同事的关心和帮助 。 下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报 。
一、主要工作内容
根据公司的安排， 7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习， 主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识， 并参与实际的产品销售 。 见习期间， 我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作， 认真对待带教人交给我的每一项工作， 并能做到虚心求教 。 在这两个月时间里， 我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知， 并且还实际参与到了实际的销售当中， 懂得了利用销售指导书来指导销售， 进一步提高了自己的销售技巧 。 同时， 负责了一些基本的投诉接待， 基本上懂得了如何应对顾客投诉 。 另外， 积极关注市场状况和竞争对手， 掌握了市场调研的一般方法， 并实际参与了市场调研工作 。 这一切都离不开店长与督导的指导和支持！
在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类， 按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子， 以及对各品类型号的销售状况进行分析对比 。 每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理， 包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等， 同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进行统计， 对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析， 每日晨会时重点强调， 在周销售报表中提出来 。 所有的数据都要横向纵向对比， 以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策， 更好的开展后期的工作 。
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