我诚意的盼望在工作中能更登台阶 ， 特此发起提拔申请 。 在20××年接下来的工作中 ， 我将连续美满本身 ， 把本职工作做得更有广度和深度 ， 感谢大家！
部门季度工作总结11 第二个季度一结束 ， 这半年也差不多要临近结束了 。 面对时间 ， 我们没有任何的办法 ， 也没有任何后悔的机会 ， 所以只有抓紧一分一秒的前进 ， 我们才有可能打败时间的消逝 ， 取得更多的进步和成长 。 这一个季度 ， 采购部的工作非常的繁忙 ， 而我作为部门的一个负责任 ， 自然也有了一些成绩 ， 不论是在管理上还是个人的工作上 ， 我都取得了一些突破和进步 。 在此我就采购部第二个季度的工作进行一次总结 ， 为接下来的道路开辟出更加光明的道路 。
这一个季度部门的工作很繁忙 ， 而我也在繁忙当中找到了规律 ， 所以整体下来 ， 我把工作都安排到了位 ， 以至于尽管出现一些突发情况 ， 我们也可以临危不乱 ， 保持一个正常的状态进行工作运转 。 我知道自己的管理能力还不是太强 ， 所以这个季度我一直边学习边实践 ， 保持好自己的前进节奏 ， 有条不紊的进行工作 ， 完善工作 。 随着自己的成长 ， 我对部门的`管理也越来越熟练了 ， 并且和部门各个同事的沟通也越来越通畅 ， 平时给予的工作安排也是最合适的 ， 所以大家也都非常积极的配合工作 ， 也把工作完成到最好 。 这一点是我们部门的成长 ， 也是每个人的成长 ， 是值得骄傲 ， 但又需要继续保持的 。
工作虽然很忙 ， 但是平时只要有了空闲时间 ， 我便会带领着部门同事一同学习 ， 完善每个人的学习能力 ， 业务能力 ， 这一部分是我们共同出力的结果 ， 同时也是我们需要学习的一部分 。 所以保持学习是我们采购部的一项巨大任务 ， 同时也是我个人应该保持的一个习惯 。 只有养成了一个优良的习惯 ， 工作状态和效率才会慢慢的提升上去 ， 才能有所突破和改善 ，
第二个季度的结束并不仅仅告诉我们这段时间结束了 ， 它想告诉我们的是 ， 在这段时间里我们取得了怎样的成功 ， 应该要有怎样的改变 ， 该往怎样的方向前行 。 这才是最重要的一部分 ， 所以我们部门在这次总结当中也已经下定决心 ， 每个人找出自己最擅长的部分和最缺失的一部分 ， 在后面的一个季度进行调整和改变 。 从而为我们整个部门带来飞跃式的进步 。 我也会在接下来的这一个季度里继续加油 ， 快速的成长 ， 变成一个更加优秀的领导人 ， 也成为一个更加合格的企业员工 。
部门季度工作总结12 在一季度 ， 我股室按照年初制定的工作方针和工作思路 ， 不断开拓创新、提高依法行政能力和执法水平 ， 深入推进餐饮服务行政许可和餐饮服务操作规范建设 ， 开局工作呈现良好趋势 。
（一）全面摸底 ， 建立监管档案 。
我股室完成了对全县餐饮服务单位全面摸底造册工作 。 截止季末 ， 全县共有餐饮服务单位1233户 ， 其中已取得有效《餐饮服务许可证》717户 ， 未取得《餐饮服务许可证》516户 ， 无证率41.8﹪ 。 包括：特大型餐馆0户 ， 大型餐馆11户 ， 中型餐馆213户 ， 小型餐馆571户 ， 小吃店69户、快餐店242户 ， 饮品店17个 ， 学校食堂120户 ， 托幼机构食堂123户 ， 机关企事业单位职工食堂74户 ， 矿山食堂97户 ， 建筑工地食堂2户 。 全县共有餐饮服务从业人员4889人 ， 持有效《健康培训证》上岗3192人 ， 无证上岗1697人 ， 无证率34.7% 。 通过这次详尽细致的摸底调查 ， 获取了我县餐饮服务行业第一手真实数据 ， 也为今后我局的餐饮服务监管工作奠定夯实的基础 。
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