3、做好教师专业发展培训 。 积极搭建教师发展平台 ， 本学期将组织骨干教师外出学习参观及邀请县内外专家来校进行讲座 。 同时做好省平台教师选课、审核评价等工作 ， 完成20xx年下半年教师选课培训计划 ， 提高教师专业水平 。
4、加强校本研修管理与指导 。 深化校本培训工作 ， 加强校本培训工作的管理、指导、监督 ， 同时进一步规范校本培训博客建设 ， 做好校本培训学时的及时录入和管理工作 。
5、提升科研品质 。 着重做好课题、案例、反思、叙事、一师一优课等各项科研成果的总结提升评比工作 ， 突出小课题、微课题研究 ， 引领教师专注做真实的、有品质的研究 ， 以课题促科研 ， 以科研促成长 。
三、保障措施
【学校校本培训工作计划合集10篇】 学校落实专用培训经费给予活动保障 ， 建立校本培训督导机制 ， 将校本培训纳入教师个人的教学科研管理当中 ， 作为教师绩效考核和学校评优、评先的重要内容 。 对校本培训工作成绩优异的教研组和教师予以表彰和奖励；不能有效开展校本培训 ， 年度（学期）评估不合格或当年（学期）教研组中有15%以上的教师未能完成规定学时的（24学时） ， 当年（学期）不得参加学区级及以上各项先进个人（集体）评选 ， 教师个人年度考核不能评为优秀 。
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