时光在流逝 ， 从不停歇 ， 我们的工作又进入新的阶段 ， 为了在工作中有更好的成长 ， 是时候写一份详细的计划了 。 想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的培训工作计划10篇 ， 欢迎大家借鉴与参考 ， 希望对大家有所帮助 。
培训工作计划 篇1 20xx年 ， 通讯分场的培训工作要在厂安培部的指导下 ， 按照有关制度 ， 以提高职工整体素质为总体目标 ， 重点加强对职工安全和技术的培训 。 根据检修、运行工种采取不同的培训方式 ， 不同的设备采取不同的培训内容 ， 力争做到重点突出 ， 形式灵活多样 ， 使职工能够通过学习提高自身素质和技术水平 ， 树立“学习型”分场形象 。
一、培训方式和要求
1、安全培训 。 每周三下午进行2小时 。
2、技术讲课 。 举办培训班 ， 针对生产和工作中的重点、难点技术和薄弱环节对全体或个别班组进行讲解；由分场人员和各班长进行有关专业教材的讲课；聘请设备厂家技术人员来厂进行新设备、新技术的讲解 。 全年共进行2次以上 ， 每次4学时 。
3、技术问答栏 。 各班每月进行一次 ， 全体人员参加；班长、技术员由分场出题 。
4、规程考试 。 分场按照安培部要求 ， 进行《安规》考试和检修、运行规程的考试 。
5、其他培训 。 参加上级单位和厂里举办的各种竞赛活动、培训班等 ， 力争组织人员参加设备厂家举办的培训班 。
6、生产人员技术培训时间全年每人不低于40学时 。
7、分场总培训率不低于80% 。
8、各班组要根据分场培训计划制定本班的年度培训计划 。 各班技术员要协助班长主抓好培训计划的落实 。
9、本计划是分场总体培训计划 ， 每月具体培训内容分场按月下达 ， 各班也可根据情况适当调整 。
二、培训内容
1、交换机班培训计划
交换机硬件结构、各种电路板类型、作用、交换机软件的基本特点；现代通讯新技术、新知识；通信不停电电源；重要配、跳线方法；话务台启用；ISDN接口通路及用途、基本接口采取的传输方式；电话线路诊断；计算机知识和操作；配线架配线情况；光纤通信原理；模拟、数字通信原理；值班员熟悉掌握用户电话号码 。
【【精品】培训工作计划模板10篇】 部颁《通信规程》、《电力通信服务质量标准》、《哈三发电公司通信服务质量标准》、《防止触电伤害》、《触电现场急救》、《心肺复苏》、《安全生产法》、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）、《安全生产工作规程》、《通讯线路规程》、《防止电力生产事故的二十五项重点》、《安全生产奖罚规定》、《防止人身伤亡事故重点规定》、其他重要规程规定制度 。
2、微、载波班培训计划
模拟、数字通信原理；SDH数字微波原理及其运行维护知识；10G光端机原理及其运行维护知识；现代通讯新技术、新知识；计算机知识和操作；学习选频电平表、振荡器、光功率计等检修仪表的使用方法；学习心肺复苏法等安全知识 。
《黑龙江电网通信运行管理规程》、《电网光纤通信运行管理规程》、《电网电力线载波通信运行管理规程》、《电业安全工作规程》、部颁《通信规程》、《通信线路规程》、《电网微波通信运行管理规程》、《电网继电保护及安全稳定装置通信通道管理规定》、《电网电能测量及电力考核通信通道管理规定》、《二十五项重点反措》、《安全生产法》、公司制定的各种应急预案 ， 三级控制措施、本单位和兄弟单位发生过的事故、障碍和反事故措施；其他重要规程规定制度 。
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