【有关培训工作计划七篇】 （2）夜间在保安宿舍住宿人员不准大声喧闹， 以免影响他人办公和其他人休息 。 内务卫生
（1）值勤岗位及值班室的卫生由当班人员负责清扫 。
（2）宿舍卫生和内务由本部门人员轮流打扫整理， 保持清洁整齐 。
5、交接班管理规定
为认真做好岗位的工作交接与公物交接， 减少因交接不清引起的工作失误及公物损失， 特制定本制度 。
（1）本班相互转换岗位时， 须认真做好岗位工作记录 。
（2）本班最后一岗与下一班交接时， 要将本班工作情况详细交待给下一班， 以便下一班开展工作 。
（3）交班人员将公物转交下一班， 并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名 。
（4）发现问题， 交接双方须当面说明 。 如果交班人离开后， 接班人才发现属于上一班问题的， 应立即报告队长或部门主管处理 。
（5）交接班须正点、守时， 非特殊情况， 不得超时接班 。
（6）接班人未到， 交班人不得离岗， 否则由此产生的一切后果由交班人负责 。 6、对讲机使用规定
对讲机是保安部必备的重要通讯工具， 全体保安人员必须执行对讲机使用规定， 熟悉对讲机的性能， 爱护并熟练地使用对讲机 。
（1） 使用规定
a、持机人负责保管和使用对讲机， 禁止转借他人或将天线拆下来使用 。
b、发现对讲机有损坏或通讯失灵， 持机人应立即向直属上司报告， 填写送修 单由部门主管检查后交维修部维修， 严禁自行拆修 。
c、严格按规定频率使用， 严禁乱按或乱调其他频率 。
d、严格按对讲机充电程序充电， 以保障电池的性能、寿命和使用效果 。
e、交接班时， 交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验， 发现损坏或通讯失灵， 立即报告当值主管或分队长 。
（2）对话要求
a、呼叫对方时， 先报自己岗位， 再呼对方， 并在最后讲“收到请回话” 。
b、收接方回话后， 呼方要简明扼要地将情况讲清楚， 收接方收到情况或信号后， 应回答“清楚”或“明白” 。
c、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语， 严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情 。
培训工作计划 篇4 为我镇一事一议财政奖补项目建设， 调动全镇农民筹资筹劳建设村内集体公益事业的性， 村级公益事业长效机制， 镇党委的“生态文明亮镇、设施农业富民、项目建设兴镇、二三产业强镇”的发展理念， 农村基础设施建设和社会事业发展， 新农村建设， 镇村社干部抢抓机遇促发展的思想意识， 这次培训会议的安排， 对村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的规划、申报、实施等环节的工作辅导， 同与会的同志们一起学习、交流、沟通， 不妥之处， 请大家意见 。
一、财政奖补资金筹集和奖补的范围、标准、
(一)奖补资金筹集
奖补资金包括和省、市财政安排的财政奖补资金、县财政安排的奖补资金和整合支农资金、奖补资金利息收入等 。 倡导社会各界捐赠赞助， 补助、扶持、社会捐赠、村级自筹和农民筹资筹劳相的， 村级公益事业建设的投入新机制 。
(二)奖补范围
一事一议财政奖补范围限于以村民筹资筹劳为基础、村民直益的集体生产生活公益事业项目 。 主要包括：村内道路(行政村到居民点)、村内水渠(灌溉区支渠的斗渠、毛渠)、桥涵、机电井、小型提灌或排灌站、人畜饮水等小型水利设施、户外村内环卫设施、植树造林、村容村貌整治等村级公益事业建设 。
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