|那个因公司暴雷被裁，但拿到三个offer的地产项目总，又被裁掉了

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【|那个因公司暴雷被裁，但拿到三个offer的地产项目总，又被裁掉了】

之前我写过相关文章，一个暴雷公司的地产项目总，很幸运的通过内部推荐渠道和外部猎头渠道，拿到了三个offer ，并最终选择了一个规模最大的公司，可能是因为自己之前的公司规模不算太大，当时做决定时候就选择规模最大的公司，想着这家应该是最不容易出事的公司了，但属于他的幸运还是没能持续多久。

这两天看朋友圈，觉得好生奇怪怎么他发一些职位信息，感觉跟我这个做猎头的一样，心想是不是有事有什么变化做起猎头来啦。结果今天我发了职位，他想打听一个成本总的职位信息，一沟通，果然是已经年前被裁了，现在空下来顺带兼职做做地产猎头。

尽管他当时选的这家公司不能算暴雷，但问题也不少，要命的是年前进行了一次裁员，试用期内的员工全裁，这样他在那边干了一个多月后只能离开了，现在的市场情况下找工程项目的职位真的太难了。他还跟我说如果选择另外两家，可能也不至于如此，但谁能想到他当时选择的是三家中规模最大的公司，怎么会想到情况会这么糟呢，现在也只能接受事实，让我多帮他找找相关工作。

看来在这样的大环境下，哪怕之前工作经历再好，也还是很难，这又让我想起了一个清华毕业的城市总，一个90分简历的人，年前也失业了，好像这样的人还有很多。不过有时则在于在之前的某一次选择中错误的选择了目标，但不到最后不好的事情发生，又怎么知道选择是错误的呢。
不过我想要说的是，如果他当时有几家公司offer能更多的了解下市场和各个公司的情况，问下我的建议，可能会选择另外的道路。因为我发现这两年我成功运作的不少人选都还干的挺好，没有被离职被裁员的事情发生。其实这个人选在进入暴雷公司之前我就联系过，当时跟我说选择这家公司我就觉得对他可能不太合适，因为他之前都是20强地产公司却选择了一个80强的公司，很可能会出问题的。

真的很遗憾这个人选会有这样的结局，不过我在积极帮他运作职位，相信他的背景只要大环境稍微好些，还是能找到工作的。但希望在今后的每一次选择中能更多的了解市场、了解公司、也更多的跟资深猎头多沟通，毕竟猎头见的更多，也更能提供建设性的意见。
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