文/图 采访人员 曹连东
通讯员 扈艳华 袁星辉
陈健，现任新华制药105车间精制组组长 。1985年参加工作，进入新华制药厂七车间在精制组工作至今 。33年来一直从事咖啡因工序的相关工作 。他对工作认认真真、兢兢业业，无私奉献，是公司首届敬业奉献模范 。2017年在技师技术攻关成果评比中获三等奖，2018年获得山东省石化系统五一劳动奖章，2018年获得淄博市有突出贡献技师 。
陈健在巡查车间设备 。
一家三代都是“新华人”
2019年8月11日，早上6点20分，陈健从家出发，早早地来到车间，检查设备的运转情况 。因为，陈健知道这天台风“利奇马”要来 。
就在前一天8月10日9点，台风黄色预警!下午1点，暴雨橙色预警!晚上9点30分，暴雨红色预警!短短一天时间，预警连连升级 。这次台风，陈健感觉有些不同 。
“我姥爷、姥娘、舅舅和阿姨都是新华的职工，记得小时候，一有刮风下雨，我姥爷就非常不放心，不管多晚都会到车间去看看 。”陈健告诉采访人员：“我算是家里的第三代‘新华人’，他们以前工作中的良好习惯，已经耳濡目染地影响到我 。现在车间条件好了，一般的刮风下雨影响不到设备，但是台风要来了，我还是要来看看 。”
陈健不仅从小受家人的熏陶，还有严师的言传身教 。1985年12月，初到新华制药厂，陈健遇到了一个好师傅韩立志，他是一个劳模，曾获得“淄博市新长征突击手” 。名师出高徒，韩立志对陈健要求很严格，再加上陈健自身的刻苦努力，很快便掌握了操作要领，并在短时间内已经能够独立顶岗 。“他不是最聪明的，却是最执着最认真最叫板的 。他比聪明的人更聪明！”韩立志曾这样评价他 。更让韩立志感到惊讶的是，陈健不仅精通自己岗位的活，他对组里其他岗位的操作也十分熟悉 。
“当时，师傅就要求我每天提前半个小时到工作岗位，他自己也是这么做的，从跟着师傅学习到现在，三十多年来，我每天都坚持提前半个小时到车间 。”陈健说 。
带领精制组走出困境
每一家成功的企业，成长和发展的道路并非一帆风顺，经济形势、市场环境等因素，总会不断地磨砺企业 。
2008年，金融海啸席卷全球，实体经济遭遇前所未有的挑战 。陈健所在的精制组生产面临困难，收率指标跌至历史最低，班组人心涣散，时常发生问题 。车间第一时间想到了技术全面、工作务实的陈健，任命他为精制组组长 。
“相信你会带领精制组走出困境的 。”车间领导找陈健谈心时，撂下这句话 。
精制组人员多、岗位多、设备多，劳动量相当大，而小组收率低，全组46名员工需要凝聚力量，管理难度相当大 。“干管理，我没经验，可是这些岗位和设备我熟悉，我带着大家一起干 。”陈健告诉采访人员 。
没有压力，就没有动力 。管理经验不足，实干，或许是陈健最好的选择 。
从干组长的那天起，陈健工作更加细致了，他准备了一个小本子，把每天的工作都一条一条记录下来，至今他已记录了五十多本笔记 。师傅韩立志的教诲也时常出现在脑海中，那几年，陈健上班更早了，每天早上7点钟，他的身影便会准时出现在精干包楼的工作现场，当早上8点钟大家陆续到达小组时，他早已把一至五楼所有的岗位仔细检查完毕，零点班出现的情况，白班需要处理的问题，生产的进度和工作安排，他全已了然于胸 。下午5点下班后，他也同样把所有岗位再转一遍，确保每一个岗位都正常运行后才放心离开 。
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