泰罗制的基本原理包括：
1、管理的根本目的在于提高效率 。
2、制定工作定额 。
3、选择最好的工人 。
4、实施标准化管理 。
5、实施刺激性的付酬制度 。
6、强调雇主与工人合作的精神革命 。
7、主张计划职能与执行职能分开 。
8、实行职能工长制 。
【泰勒制的基本原理是什么】9、管理控制上实行例外原则 。
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