|格力因公积金问题被推风口浪尖

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最近 , 格力因公积金问题被推风口浪尖 , 有几个关键点 , 公积金是企业的法定义务 , 而且是全额 , 这个毋庸置疑 。 哪些单位在严格履行?基本上以公务员 , 事业单位 , 较好的国企、外企、股份公司 。



好了 , 我觉得格力公积金事件可能会对现行法律法规体系或者现行薪酬体系造成极大的影响 , 法律法规体系:既然有法律法规要求 , 合规率这么低应该要反思(以中山为例 , 公积金实缴公积金人数为52.9 , 按职工失业保险人数算不足30% , 这其中足额率不清 , 大概率也不高) , 尤其是国企 , 机关雇员都存在不足额情况 , 监管部门采取的方式是民不告官不究 , 所以体系可能会有影响 。 全额社保同理全额公积金 。


【|格力因公积金问题被推风口浪尖】

薪酬体系:说白了 , 总薪酬是受限的 , 无非是分蛋糕的问题 , 企业完全可以做的到足额缴纳 , 那么问题就是职工可支配收入会进一步降低 。


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