自去年年底以来 ， 相信不少建筑行业的从业人士已经感受到了建筑行业散发的丝丝凉意了：地产开发企业资金困难 ， 施工企业工程款回款困难 ， 设计、监理企业业务量也是大减 。 这时候辞职吧 ， 担心外面竞争太过于激烈 ， 重新融入新的工作环境也需要时间 ， 但是 ， 继续留着 ， 看不到未来 ， 待遇也是远远达不到自己的期待 。
于是 ， 大家为了挣得一个好的前程 ， 行业内的从业人员内卷越来越严重 。 我有认识的人 ， 考取了4个二建 ， 一个一建市政 ， 一个监理 ， 他说还想要考一建公路增项 ， 监理增项 ， 一级造价 ， 安全工程师 ， 总之 ， 只要是能考的试都不放过 。 听到之后我不禁感慨：真的 ， 建筑行业都内卷到如此程度了么？
【住房公积金|建筑行业人才内卷严重，建造师的未来在何方？】然而 ， 建筑行业的内卷不仅仅是已经从业的人士的内卷 ， 也是还在土木专业挣扎的年轻人们的一场战争 。
由于学土木工程专业的毕业生实在太多 ， 行业环境也不断在变化 ， 再加上原来建筑行业红火的时候 ， 不亚于现在的计算机行业 ， 很多其他专业的毕业生都往土木挤 ， 造成了现在土木人非常的饱和 ， 内卷也很严重 ， 现在大多数土木工程毕业的硕士研究生想找到自己心仪的工作岗位也很难 ， 很多去施工单位的刚毕业的毕业生去了被压榨 ， 随着这个行业劳动力和用工荒 ， 行业前景不明朗 ， 也看不到上升的前景 ， 只能提桶跑路 。 现阶段的土木人 ， 日子逐渐难过 ， 不禁让不少土木工程的毕业人仰天长叹一声：出路究竟在哪里？
我们一起来看看从业者们都有哪些话要说吧！
网友一：内卷的触手已伸到各行各业 ， 行业岗位不同层次的内卷导致现在人才市场供应过剩 ， 消除内卷无疑是现阶段一项百年民生大计工程 ， 这才能为后起之秀打下坚实的社会基础 ， 你我急不可待 。
网友二：本来就是个朝不保夕的行业 ， 毕竟在国企的是少数人 ， 国企现在招人一般也是外聘签项目合同 ， 能签公司合同的少 ， 多数还是以私企或者包工头存在 。
网友三：时势造英雄 ， 建筑行业的洗牌 ， 会使很多人失业 ， 陷入激烈的竞争中 ， 但是也会使很多有能力、有胆识的人遇到很好的发展机遇 。 因为 ， 人才的内卷竞争 ， 会使有领导才能、有管理能力、有背景门路的人更容易吸收到人才 ， 更容易拉起队伍开疆扩土 。 正所谓 ， 置于死地而后生 ， 很多人才 ， 可能会被激发起自己的潜力 ， 因祸得福 ， 很可能被迫的闯出了另一份属于自己的天地！
关于建筑行业的内卷 ， 你有没有哪些话想说呢？我们一起来讨论讨论吧！
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