但是客观的说，碧桂园是骂的人最多的，而且骂的也是最赤裸的，这个可能是大家日常的直观感受差不多
碧桂园最近1年的时间以来吧，几乎负面不断，隔三差五的都会出来一阵，我个人感觉应该算业内业外口碑比较差的一家开发商了，这和碧桂园的业绩规模说实话呈现巨大的反差
所以今天想和大家聊聊，为什么碧桂园这么容易招黑
我要先声明，我并非站黑粉或者鼓吹黑，说实话我这个年纪已经过了靠黑一家开发商获得快感的阶段了，相反的是，我觉得碧桂园能够做到如今这样的格局，有太多值得我们学习的地方
而且我认为碧桂园的负面之所以那么多，有一部分原因是因为这家企业确实大了，这其实非常类似早年间的富士康
那段时间一直在爆出富士康有员工跳楼的事情，很多人在分析原因，但是很少有人知道，一个富士康厂房会有四十多万人，几乎等于一个小镇，而这样的人口规模总会有概率发生这样极端的事件
所以孤立看样本没有意义，而需要把样本重新投射到整个企业中会更加客观
好，那么回过头来看，大家一样在高周转，大家一样在现金流，大家一样都在控成本，碧桂园规模说大，但是说实话也没形成像富士康这样的行业垄断，但是为什么还是这么容易招黑呢
这是一个值得思考的问题，我聊点个人感受吧
01
首先，这是一家刻意低调的企业
碧桂园发展，从2015年开始，应该属于井喷式的发展，在此之前，说实话虽然已经很大，但是外界对他的了解不说，而且也没什么了解的冲动，一句五星级的家很好的概括了这家开发商的形象，四五线城市的绝对大盘，大概是这样
但是到了行业前三甚至行业第一，毫无疑问就是所有业内人关注的焦点
但是说实话，到了这个阶段的碧桂园依然在实施内缩式的企业文化
我们仔细想想，任何地产行业的论坛，你应该很难看到碧桂园的人参与演讲，碧桂园的内部会议也甚少对外公开，碧桂园内部的文件统统打上了阅览者的水印，深怕别人看去一个字，更别说像其他开发商一样的明星职业经理人，这件事在碧桂园想都不用想
用比较好的话来说，这是一家专注做事的企业，但是在我们眼里，刻意的低调，就是强行的把这家企业和行业里的其他行业分离开来
你可以说各自管自己的事情互相之间不需要交集，但是你已经坐上了行业的老大，这不应该是一个老大该有的度量
不过说实话我也可以理解碧桂园如此的原因
这个核心团队以及企业发展过程中的方式有关系，碧桂园一直秉持自己团队做事的方式，信自己人，以及觉得只有自己人才能做好碧桂园的事情
所以我们可以看到，碧桂园本质上是很少有下游合作伙伴的，不论是工程还是营销，几乎都是自己团队解决，后面爆出甚至监理也是自己，这可能是碧桂园对自己的工作要求比较高，但是本质上也就说明了从骨子里这家企业对外就是保持隔绝的状态
我问过几个和碧桂园合作开发项目的朋友，得到的反馈也是惊人的一直：碧桂园要么什么都不管，要么什么都要管，没有中间这条路
所以当外界对碧桂园有误会的时候，碧桂园的第一反应不是想着如何去解释，而是内心OS：这些人都是傻逼
因为必须要承认，在业绩为最大导向的地产行业里，碧桂园就是绝对的王，碧桂园的职业经理人就是赚的比别人多，这一点人家也有鄙视的权利
就是就在这微妙的范围里，碧桂园越来越封闭自己，这已经成为了企业文化，当外界争议高峰的时候，杨国强的选择不是对外发言，而是给内部员工发了封邮件，大致内容是：让别人误会去吧，我们做好自己就可以
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