跳槽面试，怎样回答关于跳槽的面试问题( 七 ) _跳槽

销售类的？第一，你为什么会离开这个公司一般回答是寻求更好的发展第二，你在这个公司的最好的业绩是多少实际情况，要有数据第三，简单介绍一下你的主要工作内容及你成功的案例。销售的方式及运作过的案例这三个问题是必问的。想想怎么回答才好,要心里有底，说话才有底气是否可以解决您的问题？
面试官问：谈谈你对跳槽的看法？我们可以这样回答
9 ，在新公司面试时,如何回答跳槽辞职的问题 1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。所以，纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。（完）如想了解更多关于跳槽辞职等方面的技巧，请参考上海才聘网
当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，在你走人之前要做好移交工作。另外，有5件事是非做不可的。1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。所以，纵使你对公司有强烈不满，离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你为人处事的方法。（完）如想了解更多关于跳槽辞职等方面的技巧，请参考才聘网
公司和职员之间就是双向选择的关系，我想进入这个公司就是因为他有很多吸引我的地方，到了这里我会````（表下决心），努力提高自己，以适应这个团队，同时随着团队一起成长，当我认为公司没有活力（或者说些其他的缺点），我自然会去寻找新的公司发展自己，但是我相信我们这个公司````（夸下他们）

跳槽面试，怎样回答关于跳槽的面试问题( 七 )

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