最近，朴老师一直在思考产品经理的“价值”，在想的过程中，确实发现了很多之前没有关注的地方，也反思了2017、2018年这两年中的工作，到底什么才是价值 。“做正确的事“是我们期望达成
最近，朴老师一直在思考产品经理的“价值”，在想的过程中，确实发现了很多之前没有关注的地方，也反思了2017、2018年这两年中的工作，到底什么才是价值 。
“做正确的事“是我们期望达成目标，可什么才算是正确的事，这还不能明确的定义上，在没有结果前，很难判断它是正确的，只是说我们坚持它是正确的 。
至于为什么要思考“价值”，起因是在年终述职上，老板对我工作的点评：
他说：“老朴，你做了很多新工作，态度也很积极，能关注每一次的变化，你能做这很好；可是欠缺在如何做的有价值，能将工作量化出来，产生结果；最重要的的是要为企业带来正面的结果 。就比如实现一个功能，公司再也不用买其他设备，这就是提质增效” 。
所以我把最近思考的几点分享给大家：
一、价值体现在结果上，而不是工作量上
做产品经理千万不要只感动自己，觉得自己做的很多，就代表自己能力有多强；做得多真不如做的精细，东一下西一下，只是在浪费自己的精力 。
产品新人工作做得多，但多数的意义比较小，以执行为主，做了很多产品但价值的体现很少；而更多的是通过做来积累自身的价值，能做、会做、做的好这是不一样的概念 。
互联网的唯结果导向确实有存在的意义，以成败论英雄，你能在有限的资源下，做出别人做不来的事情，这就是你能力的体现 。
你可以布局，可以规划，但总归是要出结果；即使阿里云当年那么不被人看好，最终也是产生了不可估量的价值 。
价值可以很宽泛，对外可以是用户用的多了、留存变高了、有人付钱了；对内可以是公司降低成本了、人员效率提高了等等，最终我们做的事情要能落脚，落到实处，落在一个点上，这个点是大家都能看见的，大家都能公认的 。
你做了很多工作，只是看起来比较忙，实际上是禁不起推敲的，做了多少做的程度，上层心里面是明镜的，你自己心理也是清楚的 。
所以不要总是标榜自己有多忙，而是要多产生有价值的结果 。
二、要思考的更多、更深入
我举个简单的例子，当你接触一个你不了解的题目时，你该怎么办？是优先百度查询资料，还是自己提前想清楚几个关键点，还是找相关人员讨论一下 。
这是不一样的境界 。
2018年当我接手新的工作时，往往是去看竞品是怎么实现的，他有哪些，至于它为什么有，我是没有关注的，就好比依葫芦画瓢，以完成任务为主 。
后来，今年我把大量的时间都放在了前期思考的工作上；为什么要做，做了后会遇到哪些问题，功能如果上线该怎么推广，能带来哪些效益和转化，我必须要先清楚 。
如果有不懂的专业名词，和技术难题，整理起来找人讨论一下 。
直到有一天，我从其他资深产品经理了解到，写和做只用不到20%的时间，剩余的是不断的思考 。
当在思考这些问题的时候，就是在强迫的问自己为什么，这个理由能不能站得住脚，还有什么没想到的，能不能说服自己，把所有能想到的地方过一遍 。多问为什么，便会越深入的思考，就像剥洋葱一样，思考越多功能越精准，方案越完善 。
很多人问过我，该怎么做，网上有很多方法不知道该如何应用 。
人和人的价值就体现在信息不对称上，人家能懂但你就是不懂，不懂怎么办，一点点的去做，做阶段性的成果，1个月回头看一次，当你有东西的时候，去找其他人就能有共同的话题 。
推荐阅读
- 鸽子汤怎么做好吃又有营养 鸽子汤怎么做
- 小河虾米怎么做好吃?
- 炸的河虾怎么做好吃又简单?
- 小鱼怎么做好吃?
- 关不了机怎么办 有技巧分享
- 小虾子怎么做好吃，小虾子的吃法?
- 河河虾怎么做好吃?
- 小鲜虾怎么做好吃?
- 小虾怎么做好吃?
- 荷兰豆怎么做好吃？尝试这5种简单的做法吧！