字节跳动组织架构的形态 字节跳动2021完整组织架构( 四 )


一名接近字节跳动人士称,在原本的业务规划下,火山引擎各个业务之间较为割裂,比如战略方面并不归谭待负责,导致公司很难集中力量发展业务 。
《晚点 LatePost》了解到,这次业务调整后,字节跳动的技术中台(DATA 部门)的产品、研发人员将与火山引擎业务整合,统一对内、对外提供企业服务,这部分业务仍由杨震原负责,向梁汝波汇报 。
中国公有云 IaaS 市场已被大型厂商抢走大半 。根据市场调研机构 IDC 数据,今年上半年,阿里云、华为云、腾讯云、天翼云(中国电信)和亚马逊 AWS 五家厂商占据 IaaS 市场 77% 的市场份额 。留给字节跳动的空间不大 。
对于字节跳动发力 IaaS,行业人士普遍认为其 “要踩的坑还有很多”,至少需要五年时间才能赶上 。
企业服务地位上升的同时,字节大力教育则在寻找存在的意义 。
今年 7 月,中国制定了减轻学生校内外负担的系列政策,对中小学教育培训业务设下严格限制 。大力教育原本业绩最好的瓜瓜龙八月大幅裁减辅导老师 。字节教育业务整体人数从今年 1 月份的 15000 人左右下滑到 10000 人左右 。
字节并没有放弃教育业务 。陈林近期在内部表示,教育行业的数字化程度不高,“仍有发生结构性变化的机会” 。
此次调整后,字节跳动旗下的大力教育被划分为智慧学习、成人教育、智能硬件、校园合作四大板块 。
智慧学习是面向中小学生的 AI 互动录播课程,不再涉及目前流行的直播课;成人教育包括职业教育、开言英语、学浪等项目;智能硬件有大力智能学习灯、写字板等产品;校园合作试图通过极课大数据、AI 学为公立学校提供技术系统和内容服务 。
一位字节人士表示,智能硬件和校园合作是两大重点板块,智慧学习和成人教育则会持续探索 。
职业教育是此次宣布的新业务 。这一业务由原来公司内部的员工职业技能培训转型而来,初期定位是为职场人士提供职业技能培训 。
一位职业教育创业者认为,字节有内部积累,转职业培训最简单,但公务员考试、考研、职业资格证考试等才是更大和更有前景的市场,因为这些和晋升、加薪等直接挂钩 。
一位字节管理层有不同看法,职业考证是短期刚需、不能保证让用户升职加薪;提高职场能力的培训,才能实现个人发展的长远目标 。
艰难的外部环境
但也是难得的休整期
字节跳动 2012 年成立,2014 年便以今日头条颠覆资讯市场,同年开始筹备海外扩张 。2016 年,抖音找到短视频的增长秘诀,和后来推出的 TikTok 一起吞噬了全球人类的工作与休息时间 。
到 2018 年,字节跳动将高涨的广告收入投向一系列新业务:游戏、电商、搜索、本地生活、中长视频、在线阅读 。
张一鸣曾在采访中说 “和别人的核心领域去竞争,这样会牵扯很多精力,也没有优势” 。2018 年开始的新业务基本都在 “别人的核心领域” 。
多面出击牵扯到了字节的战斗力 。
【字节跳动组织架构的形态 字节跳动2021完整组织架构】“张一鸣曾经给所有新业务定过一个标准:要按照字节跳动几年前做抖音、西瓜和今日头条的人才密度配备 。” 一位字节跳动人士说 。但现实情况是,由于新业务线大量成立,有经验的人大量被调去新业务,降低了老业务的人才密度 。
多个业务陷入了增长瓶颈 。抖音在 2020 年达到 6.5 亿的日活跃用户数后便鲜有增长;教育业务遭遇行业强监管;今日头条、西瓜视频的情况亦不理想:用户阅读图文信息的意愿在降低,这直接导致今日头条的日活跃用户数持续下跌;中视频平台西瓜视频的日活跃用数则从 5000 万逐渐回落 。

推荐阅读