物业客服领班工作总结( 五 )


一、前台客服工作的基本内容
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位, 热诚、积极的工作态度很重要 。 20xx年x月, 我开始从事前台接待工作, 深知接待人员是展示公司形象的第一人 。 在工作中, 严格按照公司的要求, 工装上岗, 五官清秀 。 热情对待每一个来访客户, 并热心的指引到相关的办公室 。 为公司提供了方便, 也为客户提供了方便 。 接电话时, 做到耐心听客户的询问, 并力所能及的作出相应的解答 。
二、前台客服工作的经验和教训
在到xx企业工作前, 虽然也有过前台接待的工作经验, 但是, 还是需要不断学习和努力的 。 比如综合素质方面, 责任心和事业心有待进一步提高, 服务观念有待进一步深入 。 在工作期间, 让我学会的如何更好的沟通, 如何踏实的积极进取 。
三、客服工作的下一步计划
基于对前台接待工作的热爱, 我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度, 还要更积极踏实的对待工作 。 努力提高工作素质, 加强对工作的责任心和事业心 。 我将进一步更好的展示自己的优点, 克服不足, 扬长避短 。 与公司及同事团结一致, 为公司创造更好的工作业绩!
生活垃圾日产日清, 装修垃圾每周一次落实清理 。 园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作 。 目前树木长势良好, 保证小区内的绿化养护质量 。
八、账目管理详实清晰
根据财务的分类规则, 对于每一笔进出帐, 分门别类记录在册 。 同时认真核实收据、钱、票记录, 做好票据管理, 及时上交, 领用 。 短短7个月以来, 领用收据x本, 已上交x本, 正使用x本, 备用x本 。 上交现金共计:xxxxx元, 其中xx制卡为xxxx元 。
九、宣传文化工作方面
共同进步, 开展批评与自我批评, 打造和谐、文明、团结创新的团队, 提升物业服务品质, 宣传物业的工作及中心心的服务理念, 保证畅通的沟通渠道, 坚持正确的服务理念(有理也是无理), 及时向业主提供安全知识, 健康常识, 天气预报, 温馨提示等 。 赢得了业主对物业管理工作的理解和支持 。
每月两次的定期天然气充值服务, 半年共为x户业主提供服务, 期间无一例钱、卡、票失误现象, 在住户间建立了良好的口碑 。
多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为, 也因此受到住户的表扬, 帮业主联络钟点工等家政服务, 向外联络家电、开锁等有偿服务 。 为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境, 拉近与住户之间的关系 。 xx物业积极响应、参与集团的文化生活, 组织舞蹈、唱歌等娱乐活动, 目前正在积极筹备“20xx年新春歌舞会”活动 。
十、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
本次调查共发放调查表x份, 收回x份, 总体对物业管理满意度为x, 其中客服满意度为x, 清洁满意度为x, 维修满意度为x 。
经过7个月的工作, 熟悉了基层管理工作流程, 基本能够将所学知识与实践相结合, 形成了自己的工作方式, 也对中心理念有了更深刻的认识 。 我在工作中越来越感受到以诚待人, 以诚处事, 从短期看也许会给自己带来一些困扰, 但从长远来看, 其效果显而易见 。 无论是对物业领导、对同事还是对住户, 诚实本身就是的尊重, 以诚待人, 才能得到真正的理解与支持 。 “劳酬君子, 天道酬勤” 。 我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体, 随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高, 必然要求提高管理上的透明度, 使物业管理行为更加规范 。 因此, 诚信决不仅仅是个口号, 而是我们发展和生存的前提 。

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