最近在网上看到一篇帖子 ， 让小编第一次认识到职场上也是有好领导的 ， 帖子是这样的：
为寻找工作 ， 我花了整整40天 ， 后来找到了一家从事外贸的公司 。 那时的部门领导是慧芳 ， 一个30多岁非常精明 ， 脾气暴躁的女人 。
对于这份工作 ， 我非常珍惜 ， 每一次上班 ， 都提前半个小时到公司 ， 但却发现领导比我来得早 。 在最初的几天里 ， 我天天吃早饭 。 某天 ， 领导告诉我她工作太忙了 ， 想让我帮她带几天的早餐 。 对领导提出的这个小小的要求 ， 我当然答应了 ， 或许借此还可以博得她的好感 ， 在我转正时 ， 还可以起到一点作用 。
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所以 ， 我每天都帮领导送早餐 ， 连续送了60天 ， 而每次领导吃完我送的早餐 ， 只是说了声谢谢 ， 却从来没有提到给我买早餐的钱 。 尽管每顿早餐也只有10元 ， 但心里还是有些不舒服 。 而在工作上 ， 领导也没给我什么好处 ， 每天都要我做各种各样的事 ， 学习新知识 。
好几次 ， 由于工作上的问题 ， 差点被领导骂哭 。 领导也没有心软 ， 只是说：“我也是从你们这个阶段来的 ， 我能行 ， 你为什么不行呢？”与我一起来的几位新员工无话可说 。
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但被领导骂了以后 ， 我会比以前更用心 ， 主动加班到很晚 。 我的努力很有成效 ， 在5名新员工中 ， 我表现最好 。 原以为领导会表扬我 ， 但她总是说：你们要学的东西太多了 ， 这点成绩算不上什么 。
不久两个月的试用期过去了 ， 领导评价了每一个新员工 。 领导点评我的时候 ， 是这样对我说的：你很努力 ， 学习能力也不错 ， 但做事情不够果断 ， 不能维护自己的利益 。 最后领导问我：你连续帮我带了60天的早餐 ， 我却一分钱也没给你 ， 你心里有没有想法？为何不主动开口向我要钱？你们的收入全靠自己的努力 ， 而不是我给你们的 。 假如遇到顾客向你提出各种不合理的要求 ， 你也会答应吗？除了点点头 ， 我什么也没说 。
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转正后发第一个月的工资时 ， 我看到工资条愣了一下 ， 上面多了一千元 ， 随后发现领导发给我的消息：这是我在老板面前特意帮你申请的 ， 也算是你给我买早饭的钱吧 。
从这件事中 ， 小编明白了以下两个方面：
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1.职场中要做高情商的人
如果只会溜须拍马 ， 做不好自己的工作 ， 那确实不会有啥好结果 。 但如果你平时工作尽职尽责 ， 再对领导好点 ， 这就叫情商高 。
而且 ， 一般领导要是觉得你工作能力不行基本也不会占你便宜 ， 因为你的工作做不好受连累的也是他 ， 到时候占你的那点便宜还落个话柄 。
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所以 ， 一旦领导开始接受你的好意吃你的喝了你的 ， 那么基本就是想要提拔培养你了 ， 这个时候你还斤斤计较就是自断前程了 。
当然 ， 如果那个领导谁的便宜都占 ， 贪便宜没够那就是他自身品质有问题 ， 一般这样的领导估计也干不长 ， 那还是该收钱收钱 ， 不要便宜了他 。
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