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【小三|地产圈的“知三当三”事件】
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近日 ， 地产圈被一则场外花边新闻闹得沸沸扬扬 。 说的是南宁建工城某策划负责人与乙方营销代理公司策划之间 ， 发生了超出工作范围之外的感情事件 。 该事件遭到男方原配的激烈应对 ， 并把该材料发给了广西很多房企的人力邮箱里面 。 故事的主要经过是根据事件当事人的原配 ， 也就是爆料人的整理如下：2019年 ， 乙方营销代理公司的策划（女方）在南宁五象南建工城担任项目策划 ， 与当时在甲方广西大都建工城项目的策划负责人（男方）产生工作交集 。 双方在日常工作中 ， 竟然产生了超越工作关系的男女感情 。
接着2020年6月 ， 男方回家跟原配摊牌了 ， 承认自己在外面有了小三 ， 并且已经在一起一年多了 。 请注意这个时间节点“1年多” ， 也就是意味着男方和女方大约在2019年时就已经在一起了 。 男方和原配在家里闹离婚的时候 ， 事件中的女方提出与男方分手 ， 事件发展到这里基本上也处在合情合理的范围内 。
2020年9月 ， 也就是3个月后 ， 男方的老婆怀孕了 ， 这个时间线意味着 ， 男方和他老婆的夫妻感情至少还是存在的 ， 否则也不会有孩子了 。
到了2021年5月 ， 孩子已经生出来了 ， 男方原配发现了 ， 原来男方仍然和女方在一起 ， 并且趁着原配怀孕期间 ， 继续顶风作案 。 此时 ， 男方开始跟原配协议离婚 ， 而且还是在有孩子的情况下 。
▲原配所提供的材料中的出轨内容 。
然后就是2022年原配为了孩子 ， 忍让妥协和男方小三的联手步步紧逼的常规都市家庭伦理剧的戏码 。 最后原配情绪崩溃 ， 而最终决定把这件事情曝光 ， 公之于众 。
总之 ， 该事件属于典型的渣男、原配、小三之间的宫斗戏码 。 这件事情虽然看起来是一件有关个人情感类问题的小事 ， 但这背后却能够看出很多的问题 。
从没有像此次事件这样 ， 如此大范围、大面积的传播及发酵 。 带来的影响非常恶劣且深远 。 此次事件不仅让当事人间接“社死” ， 同时也让其所在的公司躺着中了一枪 。
俗话说的好“色字头上一把刀” ， 每一个管理者都应该清楚 ， 管不住自己裤裆所带来的严重后果 。
工作上的男女同事之间 ， 发生超出工作友谊的感情 ， 都属于职场大忌 ， 更何况还是甲方与乙方 ， 产生如此敏感的关系 。
所谓“苍蝇不叮无缝的蛋” ， 能发生这类事情 ， 必然要从当事人双方寻找原因 。 尤其是男方 ， 作为管理层 ， 自身膨胀了 ， 产生了一些超出自己能力范围以外的想法 ， 这是非常可怕的事情 。该原配写的一封“给小三的信”在圈内传播 ， 内容整理如下：
你费劲心机终于上位成功 ， 逼得我离开南宁回娘家了 ， 家散了 ， 八个月的孩子没有爸爸 ， 你满意了吗？你知三当三 ， 破坏别人家庭 ， 与甲方已婚策划发生X关系 ， 靠着身体维护甲方 ， 还口口声声说是坚持伟大爱情 ， 现在终于克服我这障碍了 ， 你们终于可以走向坚持伟大的爱情了 。
为了上位 ， 你手段真是无所不用极其 ， 2020年6月 ， 我老公亲口跟我承认了他有小三 ， 说已经在一起一年多了 ， 我那时家里有事 ， 是压力最大最脆弱的时候给我来这么一下 ， 我不知道该怎么办 。
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