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很凑巧今天遇到两个都是现在北方的地产人 ， 一个是城市总 ， 一个是营销总监 ， 城市总这位我之前联系过多次了 ， 每次都跟我说只想看当地的职位 ， 外地的一律不看 。 现在呢行情不好了 ， 公司也不拿地了 ， 跟我说地点都放开了 ， 且最好能到南方 ， 觉得北方实在太难了 ， 看看南方会不会机会好些 。
要说他的这个北方太难的话放在去年这个时候 ， 还真的是 ， 那时候北方是不太好 ， 但南方尤其长三角、珠三角市场还是很好的 ， 且很多公司不少职位也是可以全国看人的 ， 因为缺人啊！但现在 ， 哎 ， 不论哪里 ， 都没有啥职位 ， 而即使南方有职位出来 ， 通常都还是本区域的人会优先考虑的 。
另一位地产营销总监 ， 跟我说之前一直在北方做 ， 不过说其实已经呆够了 ， 早就想出来了 ， 但事实上我看到他的简历 ， 是因为公司有些问题才自己主动辞职出来 ， 本来以为凭他的经历找份工作不太难的 。 不过他倒也是一家公司呆了很多年 ， 我感觉他说呆够了应该是之前有过想往南方发展的想法 ， 但公司一直还能呆着 ， 也就一直呆下去了 ， 如今终于有机会看新机会了 ， 想看南方 ， 但如今这个市场 ， 北方不好 ， 南方同样不好 。 即使南方营销岗是有职位在招的 ， 但你一个从未在南方做过的北方人 ， 凭什么会录用你 ， 因此他也跟我说 ， 接触了蛮多机会 ， 但绝大部分都是因为区域原因被否掉了 。
看机会是需要抓住时机的 ， 尤其是涉及到区域方面调整 ， 是需要选择行情非常火的时候才行 ， 通常行情好的时候比较好的区域市场会更火 ， 比较缺乏人才 ， 为了尽快招聘到合适人才通常会区域放开一些 。
其实通常招聘也都是如此 ， 一般会先看本城市的人 ， 如果都摸排了一遍找不到人才会扩大区域范围 。 在人才市场中我们也看到不少人 ， 在行业比较火的时机从北方跳槽到南方 ， 获得好的职位业发展 ， 但也有人不太想走出去 ， 我之前就遇到很多这样的人 ， 觉得其职业发展非常不顺利 ， 跟我讲当时有不少同事朋友跳槽到南方 ， 发展不错 ， 而自己则因为诸如家庭需要照顾等原因 ， 一直也没有什么机会 。
地产北方市场多年一直比南方市场差 ， 其实大家也多知道 ， 但我们回过头看看我上面提到的两个人 ， 其实他们在北方市场发展的还算好 ， 其实有些人可能就是在北方实在没有什么机会时候选择去南方发展 ， 并最终取得了比较好的结果 。
【陕西|两个现在想去南方工作的北方地产人，结果可能并不太乐观】不过同时我们也看到不少未雨绸缪 ， 即使在职业发展还顺利的时候也是积极的找机会去南方 ， 因为觉得南方市场更好 ， 因此关键之处还在于对自身的职业发展和定位能够做的更早 ， 想的更远 ， 不过最最关键的应该是：付诸行动！猎头胡兆军 ， 职场助你赢！关注我随时获取职场力量！
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