企业劳务用工管理模式完善与否,直接对当前企业能否健康良性发展产生重要影响 。对于企业劳务用工合同你又了解多少呢?以下是在知识库小编为大家整理的企业劳务用工合同范文 ， 感谢您的欣赏 。
企业劳务用工合同范文一甲方 法定代表人
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方 性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定 ， 甲乙双方经平等协商一致 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效 ， 于 年 月 日终止(如有试用期 ， 则试用期从 年 月 日到 年 月 日) 。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间 。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作 。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条 乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作任务 ， 达到规定的质量标准 。
三、劳动保护和劳动条件
推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度 。甲方由于生产经营需要 ， 经乙方同意后 ， 可安排乙方加班 ， 但不得违反国家有关规定 ， 且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬 。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育 。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后 ， 方可上岗作业 。
第六条 甲方根据生产岗位的需要 ， 按照国家劳动安全、卫生的有关规定 ， 为乙方配备必要的安全防护措施 ， 发放必要的劳动保护用品 。
第七条 甲方根据国家有关法律法规 ， 依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度 ， 严禁违章作业 ， 防止劳动过程中的事故 ， 减少职业危害 。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元 ， 试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的 ， 每 (工作量单位)支付工资 元 。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准 。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发) ， 并由乙方签字确认 。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资 。
合同甲方如为分包方 ， 工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付 。
甲乙双方对工资支付的其他约定
【企业劳务用工合同范本】第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险 ， 并按规定足额缴纳社会保险费用 。双方劳动合同解除后 ， 应按有关规定转移社会保险手续 。乙方因工负伤 ， 其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程 。
