万科|观点地产新媒体专访中城新产业创始人刘爱明:窄门渐宽( 六 )


所以真要说第二个五年的目标,我觉得是这两个目标,一是服务客户的规模,在第二个五年结束的时候,能不能做到50万客户;二是客户服务满意度,能不能维持在一个比较高的水平上,比如说要做到85分以上。
观点地产新媒体:规模越来越大,也带来了管理边界的问题,这方面您是怎么看的?
刘爱明:人是一个关键因素,我们提供的服务,认同这个理念的人是不少的,但是真正这么做的人很少,因为他不会。
坦白说,人是一个掣肘,所以我们现在扩张也还是很慎重的,因为没有天生就会这个事情的人。当然,我们现在做了这么大规模,员工也越来越多,所以人员基本上都是在实战中培训。
首先要对这个行业比较了解,这其实是挺难的一个事,本来对医疗器械行业或者是医疗器械某个细分行业比较懂的人,本身就不多。我们要求大家学习,你对这个行业不懂,必须要学,要把这个行业要摸透。
为什么要求在实战中培训呢?因为必须要接触客户,服务都源于客户的需求。就像我刚才说的,危废通不是一个PPT、报告分析出来的,我们的运营人员天天跟客户摸爬滚打,才知道他有这么一个痛点,有这么一个需求。
这两点确实决定了人是一个很大的制约因素,管理上别的都还好办,但人是一个重大的问题。
所以,我们现在房地产的人已经非常少了,一是成本高,二是干不了。我们会找一些对行业比较了解的人,未来的掣肘都是在这些方面。
所以为什么我要盯住客户满意度,就是这个意思。当然如果主要对象是政府,还有一个政府满意度,如果政府不满意也没用。但一般来说只要客户满意了,政府多半也就满意了。
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