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人事管理制度及流程 公司人员管理制度范本( 二 )

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8、 做到以公司利益为重 ， 不索取回扣 ， 馈赠钱物上交公司 ， 遵守国家法律 ， 不构成经济犯罪 。
9、 完成公司交办的其他任务 。
四、财务部：
财务部负责公司财务管理工作 ， 并发挥会计核算职能 ， 及时了解、审核公司原材料、设备产品的进出情况 ， 并建立明细帐和明细核算 ， 了解经济合同履约情况 ， 催促经办人员及时办理结算和出入库手续 ， 进行应收应付款项的清算 。具体职责如下：
2、 仔细并且准确的记录每天的流水帐,每个月将此流水帐以月度报表的形式汇报给总经理进行审核.
3、 审核每天的流水帐,出现问题一定要及时的向总经理进行汇报,出现不明确的资金进入和资金流出问题,必须向总经理确认后,方可执行.
4、 督促并监督生产部门,销售部门以及任何产生资金流的部门.确保他们的资金往来属于公司许可的规章制度范围.如有问题,及时向总经理汇报.
职能构架:
岗位职责：
（2） 总经理
岗位工作概述：负责公司的营销组织、营销策划和营销管理 ， 确保各部门工作的正常运行 。
日常工作岗位描述：
(1)全面了解国家的宏观政策走向 。
（2）全面把握公司产品的市场状况 ， 了解同业竞争策略与消费有效需求 ， 为公司产品的市场定位提供科学的决策依据 。
（3）全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行 。
（4）负责拟定销售预测及行销计划 。
（5）负责督促拟订销售与推广行销方案 。
（6）负责拟订营销策略的执行方案 ， 并监督执行 。
（7）全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系 。
（8）负责公司营销费用的审核 。
（9）负责制订公司的营销管理制度及工作规范 。
（10）负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训 。
（11）定期主持召开公司营销工作会议 ， 全面准确地握公司的营销运行状况 。
（12）及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示 ， 并贯彻执行 。
（13）代表公司协调处理与政府职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系 ， 重要危机公关 。
（14）负责审核销售佣金内部分配方案的执行 。
（15）领导、规范、考核直接下级的工作 。
（16）完成直接上级委派的其他作务 。
（17）负责对分子公司行销计划的审核及管控 。
（18）全面负责公司客户信息管理 ， 妥善处理营销层面的客户投诉问题 。
（3） 总经理助理
岗位工作概述：协助总经理所以的工作
日常工作岗位描述：
2、 在总经理领导下进行工作 。
2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务 。3、协助总经理协调下属部门之间的关系 。4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作 。5、负责分管范围内的各项工作 。6、完成领导交给的其他工作 。
3）财务经理
岗位工作概述：　财务是公司的命脉 ， 财务经理组织制定企业年度综合财务计划和内控标准 ， 建立健全财务管理体系为公司重大投资等经营活动提供财务分析
日常工作岗位描述：
2、 全面负责财务部的日常管理工作；
3、 组织制定财务方面的管理制度及有关规定 ， 并监督执行
4、 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 ， 制定年度、季度财务计划；
5、 负责编制及组织实施财务预算报告 ， 月、季、年度财务报告；

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