回顾过去的半年， 在这市场“相持”阶段， 我们面对激烈的市场竞争， 没有感到丝毫的畏惧和恐慌， 厦门中联人继续高举着理货改革的旗帜， 发扬创业时的艰苦奋斗精神， 一如俱往地迈着坚定的脚步朝目标前进 。 相信只要我们紧紧团结起来， 众志成城、不畏艰苦， 迎难而上， 我们一定会取得最后的胜利 。
企业下半年工作计划 篇9 xx年上半年， xx公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求， 继续发扬创业时的艰苦奋斗精神， 强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量， 开源节流、增收节支、大胆开拓， 勇于创新， 取得了较好的成绩 。 现将xx年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇报：
一、上半年工作回顾 。
公司经过三年多的打拼开拓， 已经在厦门的xx市场牢牢地站稳了脚跟 。 但对手今年通过捆绑式的营销模式， 采取一切手段对我们进行疯狂的反扑 。 面对如此恶劣的市场环境， 我们每前进一步都很难 。 但我们并没有失去信心， 而是将压力转化为动力， 在总部的关怀和指导下， 在公司领导班子的带领下， 在全体员工的齐心协力下， 按照年初确立的“以人为本， 打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针， 公司积极采取有效措施， 对内加强治理， 为发展打好基础， 对外大力加强市场营销， 以发展促巩固 。 上半年， 公司针对市场形势和公司的实际情况， 及时出台相关的制度， 调整营销策略， 为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础 。
生产经营情况 。
今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱， 比去年同期增长；件杂货完成万吨， 比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱， 比去年同期增长 。
今年上半年财务收入共计万元， 比去年同期增长 。 利润元， 成本利润率 。
现有员工队伍100人， 员工平均工资达3500元/月 。
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主要完成的工作 。
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1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业 。
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“以人为本”是企业永恒的经营之道 。 员工是企业的财富， 只有真正的关心员工， 充分保障员工的利益， 才能让员工努力工作， 积极发挥主观能力性， 为企业创造财富 。 今年上半年， 公司继续坚持“以人为本”的经营理念， 按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境， 促进公司可持续发展”的工作指导思想， 以改善和提高员工的福利待遇， 将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命， 一方面大力发展经济， 提高物质基础， 今年员工的福利待遇有了明显增长， 员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多， 公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋 。 一方面加强思想教育， 增加精神食粮， 充分利用公司的各种平台， 努力营造和谐的企业环境 。
加强党组织建设， 发挥党员干部的模范带头作用 。 按照公司党委今年的工作计划， 公司党委成立了中心学习组， 将各部门长、党支部书纳入学习组， 每月组织党员干部进行党课学习， 由党委成员亲自主讲 。 通过政治理论学习， 党员干部的思想熟悉和治理水平有了明显的提高， 在实际工作中他们以身作则， 从现在做起、从部门做起、从点滴做起， 处处起到表率作用 。
充分发挥团组织、工会的作用 。 团组织和工会是公司党委的得力助手， 是公司与员工之间的纽带和桥梁 。 今年以来， 公司团组织和工会在党委的领导下， 组织了多项有益员工身心健康的活动 。 如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等 。 各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点， 根据部门实际情况， 在工作之余， 组织许多年青人喜欢的活动， 有学雷锋， 做好事活动， 台球赛， 羽毛球赛活动；也有郊游， 烧烤活动， 极大地丰富了员工的业余文化生活， 既煅炼了身体， 陶冶了情操 。 又加强了交流， 加深了感情， 促进了团结， 提高了队伍的凝聚力， 营造了一个健康和谐的企业环境 。
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